叶川领着娄晓娥来到一栋建筑，里面几乎全是年轻人，许多人戴着眼镜，看起来非常有学识和修养。

“娄姐，这是我们华德集团的研发中心，这里的团队开发了电冰箱、车载电冰箱、全自动照相机和农用三轮车等产品。”

“整栋楼都是研发中心？”娄晓娥惊讶地问道。

“没错，我们研发中心有近1000名员工，每位员工都是精挑细选的，来自国内一流的高校，其中不少人在欧美留学过。”

“1000人的研发团队？”娄晓娥简直不敢相信自己的耳朵。

她在港岛见过不少高科技公司，大多数研发团队只有十几或几十人，上百人的规模已是少有的事，而眼前却是整整一千人。

“叶总，难怪才短短几年改革开放，华德集团就能推出这么多自主创新的产品！”

参观完研发中心后，娄晓娥依旧心神不定。

如果她的财力更为雄厚，她真的考虑投资华德集团。

对研发如此重视的公司，在全球范围内也不多见。这样的企业，未来的前景一定光明。单凭华夏庞大的市场基础，华德集团就能迅速成长为行业巨头，更不用说背后还有蒂诺化妆品公司的强力支持。

在与叶川合作设立服装厂时，她只有40%的股份，而此时此刻，所有心中的不满已烟消云散。

不仅毫无怨言，反倒因能与叶川共事而感到荣耀和高兴。随后，娄晓娥还参观了其他分公司，进一步提升了对华德集团生产能力的认识。

叶川实行的是按绩效计酬的原则，只要你勤快聪明，每个月挣的钱足以养活一家子人。这种薪酬制度极大地激发了员工的工作热情，杜绝了国营工厂中普遍存在的懈怠现象。目前，华德产业园区的利用率已经超过了一半，剩余部分也在规划之中，无论是生产车间、行政办公室还是建筑工地，每个人脸上都挂着真诚的笑容。

当娄晓娥参观完各个分公司后，已是中午时分，一行人步入了华德集团的员工食堂。食堂共有三层，可同时容纳两千人就餐。

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“娄姐，今天就让你尝尝我们员工的午餐。”叶川笑道。

“好呀，我就来看看你们这里普通员工平时吃什么。”娄晓娥半开玩笑地说。

进入食堂后，各个窗口已经有不少人在打饭打菜了。叶川拿了五个餐盒，递给了娄晓娥一个，童瑶、里慧葵子和马建设各一个。他们拿着餐盒站在队尾，排队时不断有人向叶川问好，他也一一回应。

令娄晓娥惊讶的是，虽然许多人前来打招呼，但没有一个人主动让位，前面排队的人依旧坦然站立，丝毫没有因为有总经理或副总经理在后面排队而感到不安。

当天，食堂提供三道荤菜和三道素菜供选择，正常饭量内免费，超出部分需象征性付费，以防浪费和携带外出。三道荤菜分别是宫保鸡丁、回锅肉和鸡腿，即便食量大也足够食用。