第169章 不能在利益分配上失去原则

他知道自己肩负着重大的责任,不仅要对研究负责,还要对团队成员和社会负责。

“我真的能带领大家走下去吗?”孙连城在心里问自己,“如果出了问题,我该怎么办?”

但他很快就打消了这些疑虑,他知道自己没有退路,只能勇往直前。

窗外,狂风呼啸,树枝在风中剧烈地摇晃着。

但科研所内的人们却仿佛没有受到外界的影响,他们依然专注地进行着自己的工作。

在孙连城和他的团队的坚守下,生化人的研究虽然面临着重重困难,但也在缓慢地向前推进。

他们相信,只要他们坚持下去,就一定能够为人类的未来带来新的希望。

随着生化人研究在争议中艰难前行,一些嗅觉敏锐的企业看到了其中潜在的巨大商业价值,纷纷开始寻求与科研所合作。

然而,合作的道路并非一帆风顺,各方在利益分配上很快产生了分歧。

在一个阳光明媚的日子里,科研所的会议室里却弥漫着紧张的气氛。

几家大型企业的代表坐在会议桌的一侧,孙连城和他的团队则坐在另一侧。

窗外,微风轻轻拂过,树叶沙沙作响,仿佛也在为这场即将展开的谈判而担忧。

企业代表之一,一位西装革履、眼神精明的男子率先开口:“孙所长,我们非常看好生化人的研究前景,相信如果我们合作,一定能够创造巨大的商业价值。”

孙连城微微皱眉,心中暗自思索着对方的意图。

“合作可以考虑,但我们必须确保研究的独立性和科学性,不能被商业利益所左右。”他谨慎地回应道。

另一位企业代表接着说道:“当然,我们也尊重科研所的专业性。但是,在利益分配上,我们希望能够有一个合理的方案。”

听到这里,科研所的一位研究员忍不住插话道:“我们的研究付出了巨大的努力,利益分配应该更多地倾向于我们。”

企业代表们立刻表示反对:“我们投入了大量的资金和资源,如果没有我们的支持,这项研究很难继续下去。所以,我们应该获得更多的利益。”

双方各执一词,争论不休。