张工自信地展示了他过往参与开发的一些关键项目，并详细阐述了他在软件开发生命周期中扮演的角色。

苏婉微微倾身向前，目光锐利而专注，她开始了她的提问：“张工，从你的简历来看，你在大型系统的架构设计方面有相当的经验。我想请你谈谈，在进行系统设计时，你是如何平衡功能复杂性与系统性能的？”

张工没有迟疑，清晰地回答：“苏博士，我认为在系统设计中，关键是要早期识别和理解业务需求的本质，并据此制定合适的技术策略。我通常会采用模块化的设计原则，将复杂的功能分解成独立的模块，这不仅有助于提高系统的可维护性，还能有效管理性能瓶颈。同时，我会倾向于使用经过验证的技术栈，并在必要时引入缓存、异步处理等机制来提升系统的性能。”

苏婉满意地点了点头，但她并未就此止步，继续深入挖掘：“那么，在你的经历中，有没有遇到过什么特别棘手的性能问题？你是如何解决的呢？”

张工沉思片刻后分享了一个故事：“在我负责的一个项目中，我们面临严重的数据库性能瓶颈。我首先通过性能分析定位到问题核心，发现是某些复杂查询导致的延迟。为此，我带领团队优化了数据库的索引结构，并且重新设计了相关的查询逻辑，使得数据库操作更加高效。此外，我们还引入了读写分离的策略，进一步提升了整体的处理速度。”

苏婉眼中闪过一丝赞赏。

她认识到张工不仅具备深厚的技术能力，还有着解决实际问题的丰富经验。

这正是她所希望加入团队的人才特质。

随着面试的结束，苏婉心中已有了决定。

她确信，张工的加入将为她的跨学科团队带来宝贵的技术力量。而张工也确实在后续的项目开发中，以其专业的技能和对问题的独到见解，成为项目成功的关键因素之一。

经过数月的不懈努力和精心筛选，苏婉成功地为公司招募了一批优秀的人才，从而构建了一支理想的团队核心。在这个团队中，每一位成员都是各自领域的佼佼者，他们的加入不仅极大地增强了团队的整体实力，也为项目的未来发展注入了强大的动力。

在医学领域，李博士无疑是一个不可多得的人才。他不仅拥有丰富的临床经验，还具备深厚的学术造诣，对于复杂医学问题总能够提出独到而有效的见解。他的加入，让团队在医学领域的专业性会得到质的飞跃。