此时信誓旦旦的赵怀震，真的很难想象不久之前讨伐地下城的他，那个时候哭的是多么的梨花带雨。

“你们这屁大点的公司，要那么多人干什么？”

“啊？”

林白的第一个问题把赵怀震问懵逼了，一时间不敢相信这是林白这样的大佬会问出来的问题，再次直视林白的眼睛确认了他的确对此感到好奇之后。

赵怀震双手放在腹前，用比较专业的姿态和语言开始用之前商业学院的老师们差不多的语气开始给他讲解。

“公司招人还能干什么？当然是为了赚钱！”

“那为什么你们要招那么多人呢？而且就像个无底洞似的，还在不停扩张。”

“招那么多人当然是为了赚更多的钱啊，之所以可以招那么多人而且似乎还不够，那是因为这个社会的需求它有这么大，社会多大社会的业务就有多大，需求业务有多大公司就会有多大。”

“难道你们公司赚钱就没有啥限制吗？”

“当然有，这个世界无论任何东西都有上限，而我公司就是靠自身的各方面条件去尽可能地包揽更多的社会业务，我公司的员工赚多少钱，那么他们每个人十成就都会有一成流入我的口袋，队友越强我越强，而我自身职业附带的工作方式，以及在商业学院买到的经营指南，以及公司各个方面的设施器材系统装置设备，这些所有共同决定了我们能拿到多少业务，能赚那些钱，能在里头赚多少钱。”

“比如我之前跟你说的，你那个炼丹工坊，我们帮你代劳，啥事都不用你管，甚至还能通过我公司的人脉帮你远销内陆甚至海外，而且我的工作方式以及公司的作业体系，我的工人会很甘愿拿两倍的工钱去干出你工坊三四倍的效益，关键我是拿工人劳动赚钱总数的百分比进行抽成或者克扣的，最多就付个有限责任，我拿的就是人头费，怎么可能不招人？只要不是太差劲，以我这里的待遇，一大堆人想来我这里干，根本不怕招不到人，也就是根本不怕赚不到钱。”

“这！那我的工坊员工为什么都跑你这来了？”

“啊？”

好家伙，你跑着来业务是假问这个才是真的吧？

那还用说嘛？赵氏制造业公司工资水平各方面待遇肯定比你林白的小工坊待遇好，人又不是傻子且对人数有那么多需求，自然人就都跑他这来了咯。

并且他接的是整个社会的订单，也就是他能做的能赚的最多的那一个层面所有的订单，很明显这些订单给的钱完全够赵怀震给他的员工开出高工价了。

更何况还是抽成制，工人干多少就能拿多少钱，我只管扣其中一点人情世故以及自己各方面的投入的东西损耗钱，也就是十成中的一成了。

反正就是能赚钱，但是赚多少全看有多少人以及接了多少活。

花了很长时间的一阵解释下来，林白这个门外汉终于是懂了其中的门道。

认可了赵怀震的建议，交出了自己几个工坊的业务，和对方进行分成制的合作，只不过一些可以用其他代替人力的重要工坊自然不可能转交给赵怀震管理了。

毕竟如果命根子给了别人，那么别人想让你死或者关键时候卖你，你根本不可能活着缓过劲来。

而借着月色，赵怀震也是给林白参观了一下他的各方面优越的作业条件，其他的他自己也解释不出个明白和根本。

但是他本身自带的促产术，以及靠着沈越的魔法装置，获得的大量升级资源，让他连升十级，最后花费五级开启的七个术式他可是能给出详细解释的。

至于为什么五级七个术式而不是十个，只能怪他是新手没有那种一出生就会双抓的天赋了。

比如水系分工术，里面所包含的发散线性作业方式，相比于流水线作业可能因为意外就导致整个产线瘫痪从而不产出相比，发散线性作业方式由于每个人各司其职，只做最擅长的部分，意外对其影响可以说是微乎其微的，同样适合新手，但是每个人上岗就是专业的做那一个岗位只不过教育学习，也就是培养新员工方面就需要的时候上一任老员工和新员工进行交接了，适合进行对整个物品的组装作业。

还有其他六个五花八门的生产方式，其中五个因为场地有限无法布置，所以赵氏制造业公司才会进行扩张去尝试容纳这些作业方式。