其他艺人录节目时，更多的是以平等对话的姿态，顶多加一句老师。

现在面对魏老板，主持人一口一个董事长，搞得颇为卑微，这样是很影响观众情绪和代入的。

直呼其名，打死主持人都不敢，叫老师考虑到节目的背景又略虚假，最后折中了一下，用一个偏中性的称呼——【魏总】。

这也是魏老板近几年的官方称呼了。

不管熟悉还是不熟悉的，叫名字和娱乐圈正常称呼魏阳老师的越来越少，基本统一称魏总。

连狗作者第三人称用【魏老板】的数量也远远大于【魏阳】………

简单的开场之后，正式开始录制，主持人明显没有以往采访那么活泼，聊天说话都比较收敛。

见此，赵丽影索性也参与进来，在中间牵线搭桥，作为一个引导和辅助的作用。

到底也是专业主持人，之前也是见过风浪的主儿，在赵丽影的帮助下，慢慢恢复了状态。

“魏总，平时在公司一般主要忙什么？”

“开会，听汇报和签字。”

魏阳实话实说，他平时工作80%以上的时间，都是作为一个聆听者，剩下的20%是决策。

“会不会有些无聊？”

这个节目以娱乐为主，视角更偏向于普通网友，问的问题也都比较浅显娱乐化。

一般人听到每天工作都在开会听汇报。自然都会觉得是无聊。

魏老板看过这个节目，也不以为意，反而调侃一句。

“上班嘛，没有多少人会在工作时感到快乐。”

主持人大着胆子回了一句：“还是不一样的，您是老板，我们是打工的。”

“确实，我肯定赚得多。”

魏阳点点头，然后表示：“但不管赚多少钱，并不影响工作不开心，有时候看到那些文件报表，我也想摆烂躺平。”

很多企业家都强调奋斗勤劳，自己多么热爱工作云云。

魏老板是个例外，从不掩饰对工作的烦恼，同级别大佬里，他算是出了名的甩手掌柜。

只不过碍于各种原因，很多时候还得他忙碌操心，无法真正的彻底放手。

“但发牢骚归牢骚，现实是现实，公司还在发展，许多事还需要我，那该干就得干，毕竟我离40岁还差七八年呢，远不到考虑退休的时候。”

魏阳还想拿普通人嘴上喊着辞职次日依旧上班的事举例，后来觉得容易引起歧义，闭上了嘴，示意主持人换个话题。

普通人和大老板是永远无法共情的。

普通人发牢骚是真累，大老板喊两句累会被人认为矫情，毕竟双方的收益云泥之别。

魏老板一向谨慎，意识到在雷区附近，直接点到为止，结束对话。

主持人当然不会和魏老板顶着干，换了一个不太敏感的问题。

“我听您提到退休，您有退休计划吗？”

这个问题魏阳不止一次回答了，此番回答大同小异。

“视情况而定，公司需要我，那我条件允许就会接着干，公司不需要我，我可能会去拍戏，等连观众都不想看到我，那我就踏踏实实的自己在家养花钓鱼，颐养天年。”

魏老板这种编剧出身，平时都爱脑补联想。

他甚至想过，自己哪天破产，孩子老婆众叛亲离，自己一个人搬到山上，几亩薄田度日。

然后某天碰上个年轻人上山直播，同他聊天，说起以前种种，以为他吹牛逼，然后发到网上，被扒出来当年的首富云云，全网各种惋惜感慨云云。

但这也只能脑补联想了。

众叛亲离且放在一边，哪怕魏老板自己，都无法完美解释他怎么能惨到搬到山上种地度日，就他平时留的各种退路，哪怕犯罪进去蹲二十年，出来照样有一大笔钱养老。

所以，以上桥段把落魄老头换成土豪老头，说不定还有极小概率发生。

几人一边聊天，一边前往魏老板办公室，路上遇到公司员工，都会停下脚步微微欠身打招呼。

“老板好。”

“魏总好，赵总好。”

魏阳都是微笑点头，偶尔还会回两句，赵丽影则只是点头，寡言也少笑容。

主持人犹豫了一下，没敢问，倒是魏老板发现了这点，主动解释。

“我在公司的时候少，而且主要是负责决策领导，其实和多数员工接触不多，无所谓形象，丽影在公司许多工作需要执行和管理，所以在员工面前就需要更严肃一些。”

赵丽影明白魏老板是替自己说话，便也补充了一句。

“他在公司威望高，怎么着大家都听他的，我们这些高管，可能就得摆架子才能镇住人。”

这个道理很简单，带过团队的都知道，有些人好言好语是哄不住的，乃至得了便宜还卖乖，一味的得寸进尺。

所以除非手腕高超和人格魅力强，明确上下级关系，保持距离，虽然有弊端，但确实是一种有效且省事的管理方式。

赵丽影之前就吃过亏，这也养成了在公司大部分人面前更愿意以强势形象示人。

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主持人见缝插针：“那赵老师平时的性格是属于强势的还是温柔的。”

赵丽影想了一下：“分人和分情况吧，有时候强势，有时候温柔。”

主持人没忍住看了一眼魏阳，后者秒懂，犀利吐槽。

“人前对我就温柔，没人对我就强势。”

赵丽影没憋住笑，拍了魏老板一下：“你别在节目黑我，我哪强势了？”

“行，你不强势，我强势。”

魏老板感觉有些暧昧了，虽然两口子的事全国人民都懂，但没必要在镜头面前打情骂俏。

来到办公室，魏阳和赵丽影坐在沙发上，开始第一阶段的访谈。

很多真人秀+访谈的节目是先拍一段真人秀，然后来一个集中访谈，这个节目是碎片化的，按照嘉宾的时间，在真人秀中随机穿插访谈。

这样的优势，在于嘉宾心态会更加放松，访谈切入也自然，问答也更具备即时性。

在办公室的话题，主要聊了聊两人的工作，然后就话题中心放到了《知否》上面，毕竟上这个节目是为了剧宣吗。