陈木大钱都花了，还差这点小钱？

最主要的原因，是这影响了陈木的权威！

陈木要在自己的产业里，说一不二！他的每一道命令，员工们都要忠实的执行。

虽然陈木很清楚，员工们不要加班费，是出于对自己的爱戴，但这确实违反了陈木的规定。

绝对不能开这个坏头！

于是，陈木喊来了他的保安大队，向保安大队命令道：

“从现在开始，每一个加班的员工，必须要考勤打卡，一定不能缺卡漏卡！”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

保安队忠实执行着陈木的命令，反倒是那些领了加班费的员工，一个个垂头丧气。

“陈老板这么困难，我还吸陈老板的血，我还是诡吗？”

“我对不起自己的良心啊。”

“对了，为什么我们不能多干一点呢？加班费是固定的，我们只要多干一点，就相当于陈老板少出了加班费！”

这一体恤老板的提议，很快得到了大批员工的响应。

于是，在山水庭院的工地上，出现了大量早到迟退的情况。

一些员工为了多干点活，下班之后饭都不吃了，直奔工地，把吃饭的半个小时用来干活。

而且不提前打卡，只在上班的时间才打卡。

这叫早到！

所谓迟退也是同理，一下班就打卡，但是故意不走，多工作二十分钟。

回去的路上宁愿打车，把路上的时间省下来，自己出打车费，也要多给陈老板干活。

陈木很快又发现了这一情况，他对此大为震惊。

这群诡异是什么脑回路？加班的时间里，还要继续加班？

陈木接下来要收购医院，肯定要给员工开医保。

员工加班期间还要主动加班，把自己累出毛病了，陈老板要多出多少医药费？

这已经不是普通的内卷了啊，这是恶意加班！

必须要遏制公司里这股不良风气！

很快，陈老板命令道：

“要严抓公司的考勤管理！坚决拒绝早到迟退，不能多干一分钟！”

别的公司严抓考勤的时候，往往都是要走下坡路了。

陈木却在刚发展的时候，就严抓考勤，而且还是反向严抓考勤，拒绝早到迟退。

某一瞬间，陈木忽然感觉，这个诡异末世，好像被自己玩的……有点不对劲了起来。