于立军并没有过多干涉他们的决策，而是果断地将电子表的定价权完全交托给了郑书文和陆明。

他告诉他们要参考考察后的市场价格，并灵活调整策略，以便能够迅速出货。

为了实现这个目标，他们可以适当降低价格，但不能过于离谱。

至于利润分配，于立军采用了一种独特的“七二一”制度。

也就是说，郑书文作为他的代理人，将保留足足七成的利润。

而留给零售商的份额则是两成，剩下的那一成则归属于三位分销商。

这样的分配方式既保证了于立军的利益，又给予了各方足够的激励。

首批销售目标已经明确，那就是首都各大高校的在校大学生，特别是家庭条件较好的男同学。

如果条件允许，还可以在旗下的生日主题餐厅展开首轮推广和营销活动。

这些细节都被一一敲定后，于立军对电子表业务已无需再费心思。

他深知自己的三位舍友具备出色的能力和执行力，完全可以信赖他们去处理日常事务。

这样的事儿对于他们来说，真的只能算是开胃小菜，而且是一碟而已。