只有做租房业务还能赚点外快。

但问题做租房业务，你新来的有什么房源？

房源都被老房产经纪人占光了，这就是谁先来谁有优势。

而且想做租房业务，也不是说简简单单就行。

得线上线下打组合拳才行。

也是有技术含量在内的。

如果有这精力去学这个，还不如学点其他真正有用的技术。

能够养老的技术。

比如说学学修摩托车，修小车。

或者修什么机械之类的。

不比在这里学这些虚头巴脑的东西要有用。

那些应届的小牛马听到陈东升说，自己是天赋流选手，多多少少有点失望。

赵田走了上去看着所有人说道：“我说两句哈，其实嘛，小陈肯定是用了技巧的，只是他是个新人，还不知道这是技巧。

这也证明了一件事情，我们这个房产经纪人行业，尽管是新人，也是极有可能开大单发大财的。

小陈短短三天赚166,000，要是进厂打工，赚这笔钱最少都得三年吧？

如果跑外卖，那更是四五年，四五年都未必能行。

就算是三个月开一张这样的单，或者是一年开一次这样的单，也比其他的工作要好很多，大家努力吧！”

赵田没有再给陈东升说话，因为他发现陈东升根本都不谦虚，也没按自己想象的方向去说。

而是他瞎说，没有技巧，没有经验，纯天赋流选手，这不是捣乱吗？

很快，这个表彰大会就开完了。

大家各自回到了自己的工位上。

该在网上跟租房买房子聊的就在网上聊。

该到线下跟租房买房者线下聊的就线下聊。

各自都忙得不亦乐乎。

陈东升坐在自己的工位上，看着5.8同城房源网，有不少租房的人来咨询。

但陈东升压根就没有回信息，而是在观察总经理赵田。

经过三天的观察，发现总经理赵田非常的严厉，有一点点什么小过错，都会被他骂的狗血淋头。

于陈东升所看，赵田采用的是高压式管理方式，也就是有一点点小错误就不断的放大，也可以说是没事挑刺，就是让所有的员工害怕听话。

所以办公室所有的员工，见到赵田就像是老鼠见到猫了一样，大气都不敢喘一下。

就在这时候，赵田上厕所黑着脸回来了，扫视着整个办公厅所有的员工，骂道：“刚刚谁去上厕所没冲水？给我站出来！”