“这地方生活不太方便啊，我还是再考虑考虑。”一位应聘者说道。

傻柱和秦淮茹意识到，要想留住人才，不仅要提供好的工作机会，还要改善园区的生活环境。

他们决定加大对园区基础设施的投入，修建更多的员工宿舍、食堂和娱乐设施。同时，积极与当地政府沟通，争取改善园区周边的交通和商业环境。

在这个过程中，资金的压力再次凸显。之前的投资虽然解决了一部分问题，但面对如此大规模的建设和改善，资金很快又捉襟见肘。

“傻柱，钱不够了，这可咋办？”秦淮茹看着财务报表，脸色沉重。

傻柱咬了咬牙说：“咱们再想想办法，看看能不能申请一些贷款或者找合作伙伴投资。”

他们又开始了新一轮的奔波，拜访银行和潜在的合作伙伴。银行对他们的贷款申请进行了严格的审核，而合作伙伴则对园区的未来发展存在疑虑。

“你们园区的风险还是比较大，我们需要再评估评估。”一位合作伙伴说道。

傻柱和秦淮茹并没有放弃，他们不断完善商业计划书，向对方展示园区的优势和潜力。

经过无数次的碰壁和努力，终于有一家银行同意给予他们部分贷款，一位合作伙伴也决定投资。

园区的基础设施建设得以顺利进行，人才也逐渐稳定下来。但随着扩张的推进，市场竞争也变得更加激烈。

周边的一些园区也在不断发展，推出了类似的产品和服务，价格上更具优势。

“傻柱，咱们得想办法降低成本，提高产品竞争力啊。”秦淮茹说道。

傻柱点了点头：“我已经在和供应商谈价格了，看看能不能争取到更优惠的条件。”

他们与供应商展开了艰苦的谈判，同时优化生产流程，降低生产成本。但这并非一蹴而就，需要不断地尝试和改进。