第21章 就在围墙外面都能听见棽棽的哭声

三分人七分鬼 辊龙 2318 字 1个月前

老公表面上镇定自若,心里一定很憋屈,他一定在默默遭罪。

棽棽想到这里,加快了脚步。

大敏努力地安慰自己,她的安危是大敏一颗悬着的心。

他相信在她离开自己的日子,她会保护好自己。

他透过围墙的缝隙,看着棽远去背影------

大敏转身,擦拭眼角泪珠。

安慰妈妈和奶妈:“棽棽会回来的,请不用担心!”

便提着行李箱,走了。

妈妈和奶妈望着消失在夜幕中的车子,转过身,又互相看着对方,仿佛都想从对方找到答案。

这次是计划外的突发事件,所以出门几天?全然不知。

总之,大敏是信心满满的,处惊不乱,这是大敏处事风格。

董事会也是看到大敏的能力。

有全局观,有是非观,有志向,有驾驭能力。

还年轻,是一位可塑之人。

茅总经理说:小金是块好料。

金大敏自从国有公司部门经理,跳槽就进入了现在的集团公司,担任分公司经理,收入翻了倍。

两年中,工作出色,调任集团公司一年后,升任集团公司副总经理,分管市场营销和各大分公司工作。

也就是那段日子,认识了在市场营销的女孩谷棽棽。

谷棽棽喜欢这样有点‘’霸道‘’的男人,甚至不喜欢,那么彬彬有礼的那种。她认为,彬彬有礼的人,看上去冠冕堂皇,多半是装的,一旦你走进他的生活,内心肮脏的很。

可能是她以前的男朋友王舒吉给她造成的印象。

文质彬彬的王舒吉,告别的那晚,露出面目狰狞的模样,至今挥之不去。

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她就想做一个小鸟般的女人,给他生儿生女,安安静静的生活。

她连现在的主管职位感到厌倦,管一帮人让她费劲,烦恼不已。

市场营销部的这些人都不是什么好茬。

她们都是能说会道的,学历高,人长的漂亮,脾气都大,她们手上有许多客户。

有时,部门的哪位小姐妹,没有按时完成指标的,谷棽棽得虎着脸批评下属。

都是一群小姐妹,突然就为了没有完成指标,就要阴沉下脸批评别人。批评时,还要讲究策略。

谷棽棽感到这样很累,很别扭。

在金副总分管市场营销部之前。

她曾经打过退堂鼓,她向上级提出过,不想当主管了。

让别人去当,自己就当个小职员,管好自己。

结果,集团公司以为,她嫌职位低,撂挑子,不但没有采纳她降职的请求,还让她当了部门经理。

鼓励她,要珍惜这份来之不易的工作。她只能苦笑。

在集团公司看来,谷棽棽担任市场营销部经理是合适的人选。

她的人品正,业务出色,客户对她的评价高。

在她担任市场营销部主管的二年中,工作业绩一直是领先其他部门的。

谷棽棽没有远大理想,她就想认认真真的工作。

更没想过当经理。

赚钱,在城里买套属于自己的房子,好让爸爸、妈妈、奶奶从农村搬到城里来住。

一转眼,迎来了金秋十月。

就这样,金大敏和谷棽棽俩,开始了恋爱的旅程。

起初在公司里无人知晓。

公司的小姑娘们早就打听金副总这个王老五了。

她们羡慕有个分管领导,是位才气横溢的男上司,还很年轻,关键是还单着呢。

姑娘们纷纷打听王老五在华北公司期间的琐事,金大敏不爱串门,集团公司有许多人还不甚了解他,只知道有这么个人。

由于岗位原因,对大部分员工来说,一年也碰不到几回,能与高层领导接触。每次碰见,总有点拘束。

所以,集团公司的年会,成了员工近距离接触领导最放得开的好时机。

谷棽棽与金大敏相遇,既偶然又必然。