“云开，都弄好了吗？”刘永志笑呵呵的问道。

不知道有意还是无意，童云开前前后后来新材料多次了，这么长时间，还是第一次见到刘永志！

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童云开多少能感觉到，这个刘永志，应该是不想招惹什么麻烦，似乎一直在有意回避自己，他也很识趣，今年也没去拜年。

刘永志确实想的比较多，在国企搞人力，搞的久了，自带和稀泥属性，说好听点，叫顾全大局，说不好听点，就是看人下菜碟！

这一类人，从不冒险主动站队，也少有义愤填膺之举，关键时候，总能悄无声息的遁身。

赵新凯打探过童云开的背景，不难查到他头上，为此，还专门将刘永志拽过去旁敲侧击了一番！

刘永志自然不会提醒童云开，提醒了，就坐实了真是他的人了！稳字当头，就当做什么都没发生，静观事态发展！

所以，年前童云开大战赵新凯，搞的他好生为难，幸亏定力十足，身为昊光新材料人力资源部经理，自始至终，愣是没有下水！

事先没有向童云开悄悄预警，事后也没有积极参与对童云开的重重围剿，为了逃避那场挂羊头卖狗肉的节前综合大检查，他甚至特意请了病假！

谨慎程度可见一斑！

“哎，刘经理，您好~~”童云开抬头一看，立马笑呵呵道：“都弄好了！”

“我跟王主任都说好了，有什么需要，尽管开口~~”刘永志很热情。

“好！谢谢刘经理！”童云开笑着说道。

“领导们还在下边开会，我就是抽空上来看看，还得接着下去候着~~”刘永志笑着说道：“反正以后就在这边上班了，有什么事，就直接找我！”

“好！您先忙着！”童云开连忙说道。

刘永志笑呵呵的离开，童云开微不可察的笑了一下，职场嘛，就是这样，哪能稍微沾点亲带点故就跟你掏心掏肺？

现在形势明朗，自己就像踩了狗屎运一样，势不可挡，刘永志的态度自然而然的发生了转变！

无可厚非，都能理解！

刚收拾利索，丁宝永走了进来，环视一圈后，点点头道：“还不错！”

“比原来的小破屋是强多了~~”童云开笑着说道。

“走吧！去里边转转！”丁宝永招呼道。

昊光新材料，当务之急是旧装置改造，原有的产品线，不乏附加值高的种类，只是工艺设备落后，自动化程度低，如果不是背靠昊光，根本没有任何竞争力！

如今要自立门户，肯定先把原有产品的潜在优势发挥出来，实际上，这项工作一直在有条不紊的进行中，企划部协同工程技术部一直在做调研，研发实验室也有针对性的进行了大量的优化实验，一切基本上准备就绪，就待项目正式启动。

集团商讨决定，先改造三条产品线，具体由工程技术部操刀！后续新上马的项目以及全厂规划，要全部委托设计院，工程技术部主要是监管和配合。

现在，诸位领导就是去实地考察一下三个要改造的车间。

童云开早有准备，丁宝永早就将调研和实验报告发给他了，节后上班这几天，闲着没事儿就从头到尾顺了一遍，走马观花，研究的不够深入，但是大体内容都了解。

“改造项目马上启动，钱一周担任项目负责人，你再跟着全面深入的了解一下项目建设流程，同时，尽快掌握工程建设相关的专业知识，可以不精通，但必须要懂！后面各类项目全面启动，人手有限，需要你独挑大梁，所以，现在就开始抢时间！”出门之后，丁宝永毫不避讳的点提道。

童云开认真点点头，这么好的机会和平台，不好好利用，着实有些暴殄天物！

最熟悉车间现状的，是生产部部长部长俞明安，这次人事大调整，并没有波及俞明安，公司高层还是很有分寸的，人才这个东西，本就是伪命题，橘生淮南则为橘生淮北则为枳，一个成熟的团队，并不需要具备很强破局能力的强人，实际上，这类人反而是双刃剑，对一个团队往往会产生不可预估的破坏力，团队真正的基石，就是俞明安这类，领导指哪儿我打哪儿的人！

领导选错了，是公司决策出问题了，那没办法！

来到车间，俞明安介绍起来头头是道，说是神采飞扬也不为过，言谈举止中都彰显着自信，在这一亩三分地，您随便问！就这架势！

但是，说实话，领导们看问题的角度，肯定和他是不一样的！

大家来到一台离心机前面，离心机上面，是一台敞开式的方槽，槽子里面，是热气腾腾的物料，离心机下面，是一个大布袋，大布袋蹲在液压车上面。

槽里的物料，进离心机离心，离心出来的物料，用铁锨刮进布袋里，布袋满了以后，两个人喊着号子，一个在前面拉，一个在后面推，风驰电掣的就拉到了另一个车间去干燥！

“这里得改改了，太粗放了！”听完俞明安介绍，庄新田和颜悦色的说道。

“不是没考虑过，我们去氯碱那边看了，也打算上一台自动布料自动刮料的离心机，包括从这边弄一条输送带过去，但是不太现实，首先它那个上料，要求物料必须很均匀，我们这个料。。。”俞明安侃侃而谈，吧啦吧啦一大堆，局限性立马就出来了！

这个世界上，没有拿来就用的便宜事，任何借鉴和创新，都是一个不断摸索的过程，会遇到各种问题，有问题就解决问题，逢山开路遇水搭桥，而不是一味的默守陈规！

很明显，眼前这个生产部部长，对车间了解的这么熟悉，责任心肯定很强，眼界不开阔，也不完全是他的问题，主要还是没见过世面，受公司环境的影响比较大！

先前在一家小公司担任生产总监，小公司就是这么个现状，底子差，经不起折腾，花费几百上千万建完一个车间，就要尽可能的压榨完它的全部价值，新三年旧三年，缝缝补补又三年！设备不废，别想换新！能自制个铁槽就解决的问题，想都别想花钱买台釜！

关于这个工序，工程技术部已经形成了初步改造方案，现在一个班9个人，一天产能12吨！改造完成以后，一个班只需要3个人，一天产能40吨！

当然，投资也很大，整个改造下来，预算在750万左右！

不过，长期来看，效益还是非常可观的！

领导们都是见过世面的人，一圈转下来，更加坚定了立即启动项目的决心！