毕竟是本土企业，一方面有在当地自产自销的成本优势，另一方面当地政府多多少少会有一些扶持政策，本地企业也愿意和他们打交道，毕竟知根知底一些。

后来南陵水业几经改制，最后成为了一家纯粹的私营企业，股东也成为了原来村里的几个能人。

随着行业巨头的出现和虞夏的交通基础设施日益完善，再加上南陵水业产品线单一，除了纯净水没有其他产品，他们的本土优势开始被一步步的蚕食和瓦解。

时至今日南陵水业已经连续两年亏损，虽然亏损额还不算大，但是企业衰败这种事只要开了头，后面只会愈演愈烈，想要回天有术实在是难比登天。

现在的那些股东早已赚得盆满钵满，甚至有个别人已经移民国外，这个时候自然也没有什么心情和想法重振企业了，出售就成了应有之义。

不过南陵水业的转让之路并不顺利，最主要的原因有两个，一个是生产设备老旧，另外一个则是人员安置问题。

第一个原因无非是转让价格问题，成为最大转让障碍的其实还是第二个原因。

由于南陵水业改制之前是村办企业，后来之所以能顺利改制并且没有留下什么隐患，就是那些私人股东承诺继续雇佣当地村民。

而这十几年他们也确实做到了，并且工人的待遇并不差，毕竟都是乡里乡亲的，吃相不可能太难看，虞夏人嘛，大多数时候还是要脸的。

现在南陵水业准备再次转让，员工安置和后续员工使用问题就成了其中的核心矛盾所在。

村委会和员工对于外面的企业并不放心，而现实也确实如此，南陵水业的股东接洽收购方的时候，没有一家愿意继续以前的员工使用方案。

这些收购者其实并不介意延续之前的做法，但那是要在他们完全自主自愿的基础上，而非通过合同的方式成为自己的必尽义务，两者之间的差异太大了。

而云水公司在收购南陵水业方面有着天然的优势，设备老旧这一条对他们而言完全不是问题。

因为不论是祖芸锦之前自己的规划，还是钟默后来提到的实验室级别纯净水的方案，都必然要淘汰旧设备并引进新设备，甚至这还可以成为压价的借口。

而至于员工安置和雇佣问题，对于云水公司就更谈不上什么负担了。

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首先云水公司是对标水饮品行业巨头去的，就算一开始摊子不会铺得太大，但也绝对不是现在南陵水业可以相提并论的，别说裁人了，留人和招人都来不及，村里那点劳动力根本不够用。