有了这些附加价值，它自然就不能当寻常奶茶来对待。

一瓶水的价值可能只有2元，但一瓶能让你重振雄风的水，哪怕是200元，也会有人心甘情愿地掏钱。

这便是附加价值带来的利润。

所以他们产品的定位不应该是奶茶，而是对身体健康有益的保健品！

无论贫穷还是富有，人们都对自己身体的健康特别关心，这也是为什么那些听起来就不靠谱的保健品，能屡屡能卖出去的主要原因。

没人会拿自己身体健康开玩笑。

尤其是那些身患重病的病人，哪怕明知自己的病已经治不好了，也会买各种偏方搏一搏。

人就是一个如此矛盾的个体，活着的时候觉得太累，想一死百了，可真到死亡降临的时候，又会想方设法地活下去。

而李长青的产品不一样，他早就请专业的医疗人员帮忙检测过成分，这些药膳确实能给人的身体带来诸多好处。

当时医疗教授都想斥重金买下配方了。

却被李长青一口回绝，并第一时间申请了知识产权。

这才有了想利用配方开店的事情。

叶岚成功靠着自己对市场金融独特的理解，赢得了大家的尊重和掌声，李长青更是将其任命为副董事长，拥有和董事长同等的权益。

这也是叶岚如此高调的原因，想带领这么一群酒囊饭袋杀出重围，你就必须拥有决定性的地位和权利。

李长青是公司董事长，这个位置肯定不用想。

这样一来，就只能惦记一下胡伟豪副董事长的位置。

还好胡伟豪是个肺雾，否则叶岚还真没把握在这么短的时间内完成身份上的巨大跃迁。

新官上任三把火，叶岚也不例外，当即便说了一大堆未来几天的布局和规划。

如下所示：

首先便是将零散的部门进行整合。

三人一组，按照能力的强弱分为组长和员工，后期可以适当进行调整和扩充。

其次便是为期一个月的推广工作。

新店开业，最好吸引人流量的手段便是打折营销，不过他们的产品本来就贵，打完折也就是正常奶茶的价格，再加上是一个别人从未听说过的牌子，光靠打折显然没办法吸引太大的流量。