第3章 人才引进

广西之地,在明清时远比不上内地。

无论是资源还是人才。

王克想要好好经营广西的打算确实难度颇高。

而人才这时就成为了王克最为头疼的事情。

之前他的重心一直放在沙场征战上面,对于人才的吸引并没有太上心。

在湖广时其实就有不少读书人来投,不过都被王克搪塞了回去。

现如今他急需人手却一时也招不到这么多合适的人。

为此,他甚是苦恼。

同时,对于人才的选拔,王克还有他自己的一套要求和标准。

他是穿越者,更加看重的是人才的实用性。

更直白点说,王克并不喜欢只会四书五经的书呆子。

来自后世的他自然知道,只有数理化才是生产力!

但是华夏古代历来都是重文而轻理,现在叫他找会写景秀文章的人一找一大把。

如果叫他找会研发火药大炮的人,估计是难如登天。

如邓名初这样的人,他想找出第二个确实不容易。

王克苦思良久,人才还是得靠自己培养,以现在的环境想要找出“野生”的理工科人才基本是不可能。

而培养就得需要老师,这老师从哪里找?

王克其实已经有了计较。

国内找不到,那就去国外找。

郑成功以海贸起家,这方面的路子很广。

所以之前王克就找过陈永华,叫他帮忙给物色一些懂得这些知识的红毛子。

对于这种小事,陈永华当然是一口答应。