第四百零六章 那种精神,还传承的下去吗?

“你这还保密呀!”

王厂长有些不甘心,但李忠发却拉着他往前走去。

“走了走了,咱们走快点,还有那么大一片没看呢!走马观花都得看一天,别耽误人家晚上下班啊!”

王厂长道:“李老哥,咱们来参观考察,不问清楚还考察个什么呢?”

李忠发低声道:“伱呀!人家只是说不方便透露,又没说不让咱们问工人,你想知道待会儿分头去问问工人不就完了?”

王厂长:“.”

其实这就是个“变通思考题”,就跟后世某个很悲伤的故事一样。

某小区老人突发疾病,急需除颤器救命,可自己叫的救护车还没来,

偏偏此时有另一辆别人叫的救护车进了小区,于是老人子女就去借除颤器,

人家救护人员明明白白的说:“除颤器就在我们车后面,但按规定我们不能外借.”

然后老人子女投诉、上网.救护人员后果不得而知,但肯定没好果子吃。

你说人家救护人员亏不亏?

我都跟你说了有除颤仪就在车后边了,你伸手拿走不就完了吗?我又不拦你,你还非要逼着我违反规定吗?

王厂长听了李忠发的话,找了个机会吩咐下去,十几个手下马上意会展开行动,十分钟之内就打听回来了。

“厂长,简直不可思议,人家普通职工每月都拿这个数。”

“差不多,我问的也是这个数,但小组长要高一些.”

昌北机械公司的参观人员纷纷伸出了手指头,有伸两个的,还有伸三个的。

王厂长愣了。

他当然知道,这不可能是二十、三十的意思,每月二三百,这个工资水平是个什么概念?

王厂长急忙问道:“你们为了多少人?是港方的人这个工资,还是其他也有人这么高工资?”

“都是这么高,一百多的也有,但非常少,工作也更轻松。”

王秦山愣了良久,才扭头去问李忠发:“李老哥,你每个月拿多少钱?”

“呵呵”