“我还在米国的时候，就已经在国内发布了招聘信息。

在深镇的时候，我接到了老唐的电话。他说推荐一个人给我面试一下，要求我按规定来，能不能面试上，看她自己符不符合要求，不用看在他的面子上。

我当时接到这个电话的时候，觉得很奇怪。既然给我打电话，就是想开个后门。可是他又要求我按照招聘的程序来，行就行，不行就不行，不强求。这个要求是不是有点奇怪？

后来我一想就明白了。

他打这个电话应该是迫于无奈，想拒绝又不太好，想拉关系走后门，也相对为难。因此，他就是一个敷衍的态度。

后来，我看到了面试的名单。姓唐名燕。我就想，应该是他的堂妹，或者是直系亲属。

面试的时候，空乘主要是玛丽负责。因为她没有工作经验，玛丽初选过关的名单上面并没有她。

后来这几个人我又进行了复试，她表现得确实一般。”

“那为什么你说开不开后门她都可以选上？”

黄铭听许丽华这么一说，更加的奇怪，既然表现一般，为什么说她一定能选上呢？

许丽华解释道：

“是这样的，老板。因为我们不是专业的航空公司，他们的服务对象只有老板。工作经验当然重要，但巢县跟我说，生活背景更加重要，安全要放在第一位。

经验可以慢慢的积累，也可以学习。站在安全的角度考虑，巢县说的没错。”

黄铭不解的问道：

“那老唐怎么没给我打电话？”

许丽华回答道：

“我问过唐燕，她说，老唐是她堂兄，并不是很支持她到你这里来。老唐担心给你添什么麻烦，但又实在熬不过堂妹的要求。

估计老唐也是想敷衍一下了事，知道她没有什么工作经历，我们可能选不上。”

黄铭问道：

“那你是怎么选上她的？从哪方面考虑的？”

许丽华见黄铭一脸的不解，便解释道：

“我招她来，主要是给女高管准备的。

唐燕家世清白，安全性方面就不用考虑了。

而且她刚刚在学校毕业，人也比较单纯，没有那些航空公司的空乘人员世故，也没有那么复杂的社会关系。

虽然她的工作能力不强，经验欠缺，但这些都可以以后弥补。综合所有的因素考虑，我认为她是合适的人选。”

黄铭闻言点点头说道：