小队内部，除了带队队长能比其他人多一成的份额，其余队员皆是平等分配。她深知，利益分配的权力绝不能下放至小队长手中，否则内部矛盾必然丛生。

外出队伍停止发放待遇，留守的队伍待遇由农场发放。

相比其他异能小队，其背后的势力往往分走八成、九成甚至全部的收获，白欣瑜的农场所提供的待遇无疑是极其优渥的。

若不是一开始就表明只招收异能组织底子干净的成员，恐怕其他小势力的异能者跳槽而来的会更多。

然而，其他小势力为了安抚人心，不得不更改分配方式，让出一部分利益。在这种被迫的选择下，不少人对白欣瑜带领的势力心生怨恨，甚至背地里谩骂。不巧的是，有一次白欣瑜在基地溜达时，将这些话语听了个正着。

被白欣瑜收拾了一顿，还破格的收了这个小势力手下的异能者。

小势力原地解散，其他小势力知道这事后，成员每天都在想办法不得罪白欣瑜的前提下，激怒他们的管理层骂白欣瑜，怀揣着这样就能招来白欣瑜收编他们的美好愿望。

由于真正能全方位使用的治愈系异能者只有农场的小蝙蝠，农场门口的诊所又优先服务自家员工，农场的普通人工作岗位也变得异常抢手。

白欣瑜拍了拍手上那并不存在的灰尘，目光投向大路两旁。

她的地盘上，那些大道两旁的围墙已被改建成了商铺，清一色的火柴盒作为内部结构，外面随便涂了点水泥掩耳盗铃，在门洞的位置并没修模板的木门，而是安装着机械厂出产的全金属大门。

机械厂那边，自白欣瑜一盖好，就将农场制作金属杯子之类的业务划分过去。

矿车头的问题基地一周了还没开完讨论会，白欣瑜当机立断，让习向丹他们中负责做杯子的一人，担任了机械厂的临时管理，将厂子经营起来。

大路对面的区域也已开始招人开工，眼下暂时只专注于制作秋冬衣服。在白欣瑜的精心规划下，衣食住行她名下就占了衣和食两项，要是矿车头的问题，基地还出不了结果，白欣瑜打算把行也占了。