陈平安当皇帝，他当首辅，尼玛，陈平安这次给他画的大饼，可真的是太大了。

赵满仓扑通一下，跪倒在地。

“大人，属下定当竭尽全力，为大人管理好台湾。”

陈平安笑着点点头，伸手把赵满仓从地上扶起。

“满仓啊，我这里有本还算是不错的管理体系框架，回头你要是有时间了可以看看。”

“后续管理体系的搭建，就以这个框架为基础，逐步在实践中完善吧。”

赵满仓接过书册，一脸认真的开口道:“大人，属下定当仔细研读，不辜负大人的期望。”

陈平安很是满意的笑了笑。

陈平安交给赵满仓的管理体系框架的核心是法治。

法律至上：法律应是公平、公正、公开的，国家的一切活动都要在法律的框架内进行，无论是政府还是公民都要遵守法律。

当然，皇帝除外，皇权大于法律。虽然民主制度可能会更先进，但身处在封建王朝的陈平安，绝对不会主动去搞什么民主制度。

其次是三权分立制度。

立法、行政、司法三权分立，分属不同机构，相互制约。

立法机构负责制定法律，行政机构执行法律，司法机构监督法律的执行并裁决法律纠纷。

以美国为例，国会立法，总统领导的行政部门执行法律，联邦最高法院则可以判定法律是否违宪，这种相互制衡可以防止权力过度集中而导致的腐败和专断。

当然，陈平安下分出去的也就只会有行政权，军权陈平安只会牢牢掌握在自己手中。

最后就是应该如何建立一个高效的行政体制，比如专业的公务员队伍等。

陈平安给赵满仓的书册，是根据现代社会一些比较先进的理念打造的一个行政管理框架。

不过，这套行政管理框架是否适合，还得需要赵满仓自己去慢慢摸索，慢慢实践。

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