到了省城，覃文斌没工夫办别的，只去了一趟刘部长办公室，当面汇报了一下江海市教育行业的工作，直言他这次来是为了和师范大学形成合作。

“这是好事，但一定要避免关系户太多，对于学生的挑选不要只看学校的成绩，更不能只看校外的表现。”刘部长对此门儿清。

家庭背景比较好的学生往往参加的社会交际比较多，这并不适合放在重要的教育岗位上。

覃文斌记着嘱托，当晚先去拜访校长。

校长是副部级干部，省师范大学那是副部级院校。

校长料到他回来拜访，早就下班在家等着。

这些年为了毕业生就业的问题，校长也很头疼，他想着这次如果能解决到现在还没有走上工作岗位，还留在学校犹豫着要不要考研的一部分毕业生的工作，这对学校也是一个极大的鼓舞。

要不然他那么高级别的领导还不至于和覃文斌亲自打交道。

覃文斌赶到的时候学校其他领导也来了，教务处的领导，学院的领导，当然也少不了一些“恰逢其会”的学生家长。

如果通过市教工委教育局落实了岗位，那就是吃市财政饭的教师，这种机会有门路但不多的人不会不知道。

覃文斌进了门，校长先安排吃饭，家常便饭也没什么犯忌讳。

吃饭的当儿校长就询问：“江海市这次调整的力度非常大啊，我们听说后都觉着震惊。那帮老教师不像话，这是吃着党的饭不给群众办事嘛，现在的处理我们认为是合理的，是足够有人情味的，但空缺出来的岗位我听说有好几十个，能不能给咱们解决一半？”

覃文斌不合这些人绕圈子，直接说少说也得上百个名额。

“但目前不适合直接入编，在经过系统培训后，我们会按照培训成果分别安排在适合的学校。”覃文斌要求，“在这个过程中，我们不希望收到额外的干扰。”

“上百个？那没问题啊，你要一千个我们都能想办法帮你弄来。”校长大喜。

几个学生家长一听有点不太高兴，按照覃文斌的意思，他们家孩子去了还有可能被分配到偏远乡镇学校？

那还不如找别的出路。