新文鼓励道：“不要着急，我们要找到双方的共同点，寻求一个双赢的解决方案。”

经过多次艰难的谈判和协商，双方终于达成了合作协议。这次合作的成功，为新文的公司在国际市场上赢得了良好的声誉。

与此同时，新文也将目光投向了新兴的数字领域。他意识到，通过数字化技术，可以为古董修复行业带来更多的创新和可能性。

“我们要建立一个线上的古董修复平台，让更多的人能够了解和参与到这个行业中来。”新文在公司会议上提出了这个大胆的想法。

团队成员们对这个想法既兴奋又担忧。

“新文，这是一个全新的领域，我们没有经验，能行吗？”

新文充满信心地说：“没有经验可以学习，只要我们勇于尝试，就一定能够成功。”

于是，公司投入大量资源进行研发和推广。在平台建设的过程中，遇到了技术难题和用户体验不佳等问题。

“新文，用户对平台的反馈不太好，我们是不是要暂停项目？”负责技术的小张问道。

新文摇摇头：“不，这是成长的阵痛，我们要尽快解决问题，优化平台。”

经过不断地改进和完善，线上平台逐渐吸引了越来越多的用户和合作伙伴。

随着业务的不断拓展，新文的团队也在迅速壮大。新成员的加入带来了新的活力和想法，但同时也带来了管理上的挑战。