赵敏有些犹豫：“这并不是我直觉中最有效的方法。你们不担心会引起某些人的反感吗？”

周商辉站在窗边，轻轻叹了一口气：“每个决定都有风险，但我们必须坚持走出困境。信任的恢复需要时间和诚意，而我们不能放得太多。”

“我明白了。”赵敏微微一笑，尽管内心不安，却也选择了相信朋友的判断，“如果需要我出面协调，我会全力以赴。”

“非常感谢！”林宁说道，眼中流露出欣慰。

夜深了，办公室里的气氛渐渐回暖，三人讨论的内容开始深入。外面的风声透过窗户传入，仿佛在默默诉说着这座城市的故事。

几天后，团队会议如期召开。阳光透过窗帘洒在会议室的桌面上，照亮了每个人的脸庞。队员们陆续入座，气氛紧张而期待，大家都在暗中打量着彼此。

林宁走上前，站在会议桌前，开始发言：“感谢大家今天能来这里。我们正面临着一些挑战，我希望这次会议能成为我们重新团结的起点。”

周商辉在旁边点头，表情认真。“我们知道近期项目进展缓慢，也意识到团队内部可能存在的隔阂。有些人可能会觉得不安或者失望，但这正是我们共同解决问题的机会。”

“我真心希望，大家可以在这个过程中释放出自己的真实想法。”赵敏补充道，“让我们坦诚讨论，建立起彼此之间的信任。”

随着会议的逐渐深入，队员们开始畅所欲言。有人提到项目计划的不明确，有人谈到合作中的误解，尽管提到的问题各具特色，但透露出的都是对团队未来的渴望。

这时，有一个队员站了起来，目光严肃：“我觉得，有些事情我们必须直面。最近我感到一些人与我之间的交流变得越来越少，似乎在故意避开，我不知道原因是什么。”

气氛顿时凝重，周商辉睁大眼睛，目光扫视整个会议室，想要从某张面孔上找出嫌疑。“所以说，你觉得这是故意制造的隔阂吗？”

“我不敢妄言，但直觉告诉我，有些事情并不简单。”那位队员道，语气中透露出不安，“而且，听说有人在私下里对我们的决策进行质疑，甚至试图挑拨离间。”