“打工人的地位有高有低，低的就是那些实力还比较弱的宿主。只能通过系统任务，不断积累壮大自身。这也是所有宿主，基本上都会经历过的阶段。也就是公司员工中，那些所谓的新手和菜鸟。他们都有一个共同特点，那就是对未来充满了希望和憧憬，干劲十足。”

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“而中等实力的宿主，就相当于是老员工了。他们高不成低不就，而且也拥有了不俗的底蕴。虽然有时候会埋怨公司的制度与分配的任务，但依旧还是会勤勤恳恳的工作，不敢提离职，因为他们的背后，还有一大家子要养。失去了系统，他们将失去一切！”

“至于那些顶级宿主，那就相当于是公司里的牛人或高管了。他们通过自己的努力，已经几乎获得了想要的一切，走到哪都是能养活自己，并能独立思考的人。”

“再加上他们已经逐渐摆脱了对公司的依赖，公司也给予不了他们更多更好。所以他们之中，不少人的心态开始发生了转变，似乎有了‘跳槽’的打算。于是，对于公司所下发的任务，他们都不太感兴趣了，而是更加热衷于接‘外活’，好寻找出一条晋升通道，继续提升自己。”

“这个时候，只要让他们找到了机会，他们一定会‘跳槽’的！以求，寻找更好的发展。”

“其实，想要解决的办法有很多。但系统现在能够办到的，最为简单的一条，就是：利益捆绑！”

“利益捆绑？”阿丽塔疑惑问道。

朱谛点了点头，继续微笑开口。

“没错，就是利益捆绑。打工人与公司的关系，其实是劳务关系。我为你打工，你付我工资，天经地义。你是老板，不断压榨我的剩余价值，只要好处给够，我屁话都不会说一句。”

“可一旦层次高了，眼光高了，你也给不了我想要的。那我为什么还要给你打工？就是这么一个简单的道理。”

“这个时候，就要用到利益捆绑了。这也是一家公司，在发展遇到瓶颈时，有时候不得不做出的让步。将自己的一部分利益分润出去，让他们入股，或者开通代理权限，允许他们自己当老板，为自己赚钱，这才是解决之道！”

“这样一来，他们才能看到希望！才会继续拥护你的公司！才会让系统一脉，变得更大更强！”

轰隆！

朱谛的话，就如同晴天霹雳，直击阿丽塔的心神。让她眼神抖动，不由呢喃出声。

“利益捆绑？让宿主自己能够当老板？给予他们希望.................”

【原来如此..............我终于知道第十一代系统，该如何制作了。】

【愿打工人，人人如龙！】