第55章 思想工作

是每个级别队伍的二把手,但是不直接参与作战指挥,只是起一个思想教育和平时督导的作用。

一开始总参谋本部那些人以及各个高级将领都觉得周勃是闲得慌,而且全都不同意,在他们眼里这个什么思想教员无非就是类似于监军之类的。

不但没啥好处,反而容易干涉下面军官对于战事的指挥。可因为周勃的强硬,最后只能是勉强答应试试看。

结果过了一段时间发现,这些所谓的指导员和政委们非但没有影响到战斗力,而且部队的战斗力反而得到了提升。

其实从一开始,周勃占据了中州并且打土豪分田地开始,他就已经着手准备了,选拔了一批识字的军中战士,以及一些民间的读书人,但基本都是贫苦出身。

然后秘密的开始亲自教授他们一些思想和做事的办法,快一年下来,总算是培养出了这么一批人才。

于是这才将他们下放到各个部队,借着官员学习的机会开始扩大影响。

一支部队假如只想着升官发财或者是当兵吃粮,没有统一的思想和信仰,再强大最后都会因为一些小事而崩溃,也不会有什么坚不可摧的战斗力。

更不可能在逆境中顽强战斗的信念,而周勃要做的无非是将前世红色革命的那些经验拿来活学活用而已。

兵不在多,而在于精,这是周勃的核心思想,尤其是战斗力和战斗意志方面。前期给大家分了田,所以哪怕是没有经过多少的训练很多战士还是具有很高战斗积极性的。

那时他们想着的是如何保卫自己好不容易得来的田地,可那是狭隘的,也只能说是人性自私的一面,这是不足以长久的。

等到真正面对死亡选择的时候,或许有些人就会退缩。毕竟在自己生命和财物田地之间相比,性命才是最重要的。

所以周勃要搞红色的那一套东西,就是为了让军士们明白自己是为了什么而战,不是为了他汉王周勃,也不是为了自己那几亩田地。

更多的是为了天下苍生劳苦大众,只有大家全都解放了,才可能以后拥有更加美好的未来与生活。

为了这个理想,大家多需要一起去努力,也正是为了这个理想才会不再顾忌身后的事情,哪怕是牺牲。

当然配套的工作周勃也一直在完善,比如退役制度,还有伤残抚恤制度。各方面周勃都考虑在了前面。