因为折腾了一天,都在家,第二天到店里的时候,喜讯连连。成丁旺和王小五两个人合作租出去一套房子。小七和树冷谦两个人合作带看了一套售房,今天约了来谈判,如果没有问题就可以签约。扶风很享受这种状态,人在家里躺,钱从天上来的感觉。
“首先恭喜我们的成丁旺和王小五,让他们两个分别上来分享一下成功的经验。”然后把俩人分别请上来,两人分享昨天是如何带客户的,最后是如何沟通的。
“把最热烈的掌声送给两位昨天开单的英雄。”说完扶风带头鼓掌,两个人瞬间有种被夸耀的成就感,满足中带着一点不好意思,但是心里可是暗爽。
“接下来我教大家几句话, 我们都记牢了,这是古今地产的宗旨。”其实这也是扶风想了好久的。因为这些就是企业文化,虽然以前他上班的时候,喊这些口号,也觉得虚头巴脑的,但是他现在也慢慢的有所感悟。企业文化如同企业的灵魂,具有多方面的重要作用。它能够引导员工共同追求企业目标,约束和规范员工行为,增强团队凝聚力和向心力,激励员工积极创新奋斗,并塑造出企业独特的形象和价值观。企业文化的存在,不仅能够推动企业内部的高效运转,更能够影响企业在市场上的竞争力和声誉,是企业长期稳健发展的重要支撑,如果想要做大,还是需要这些虚头巴脑的东西。
“何为宗旨?”赵朋义带头问道,其实这也是哥几个的想法。
“问的好,朋义以前是江湖上的高手,你们是不是也有你们道上的规矩?”扶风没有正面回答,而是反问了一下赵朋义。
赵朋义听扶风说自己以前是江湖上的高手,瞬间觉得脸火辣辣的。这特妈哪壶不开提哪壶呀,有这么打脸的吗?
其实扶风并没有想那么多,就是单纯的问问规矩的事情。
赵朋义说到:“规矩倒是有的。”但是让他说他也说不出个所以然来,道上的规矩不就是看谁的拳头硬么。
“一样的, 我们古今地产的宗旨,就是我们的规矩,以后开晨会的时候,都要大声的喊一遍。”哥几个算是明白了,我管你什么宗旨,反正喊就对了。
“大家听好了,我们的宗旨是16个字,诚信为本,道义为先,专业为基,客户为尊。” 说完扶风带着大家读了几遍,大家都记住了,然后扶风让每个人都背了一遍,算是过关了。