这样便能提高每个工人的生产效率。

而且由于每个工人只掌握其中一个或几个生产环节。

在长时间的积累下。

会对这一个环节或几个环节的生产技艺越发娴熟。

从而使得生产出的产品。

不仅生产效率得到大幅提高。

而且产品的品质也会得到大幅度的提高。

而同样的，工厂之间的分工也是如此。

每个工厂根据自己的优势。

负责加工一个细分行业的一种产品或几种产品的零部件。

然后通过多个工厂之间的分工。

使得每个工厂都对自己所生产的产品越来越精通。

由于只负责专精产品的生产。

不仅产量得到大幅度的提升。

而且所生产出的产品质量也会得到大幅度的提高。

并且会在自己的专精领域内越来越专业。

由此不仅能够提升工厂的生产效率。

而且还能够大幅度的提升产品的质量。

各个工厂在自己的专业领域内持续深耕。

也会极大的促进技术的进步。

之前朱君洛并没有刻意的引导这种工厂之间的协作分工。

但是现在居然能够自发的出现在这里。

这让朱君洛感到十分高兴。

朱君洛当即在大朝会上将这种工厂之间的协同分工模式提了出来。

让各部门大力推广。

这样便能极大的释放出更多的生产力。

同时提高生产的效率。

而在这其中，无论是工人之间的分工协同。

还是工厂之间的分工协同。

有一件事情至关重要。

那就是标准化的实行。

由于朱君洛很早便在龙城推广标准化。

所以才能在各工厂顺利实行工人的分工协同。

从而完成流水线作业。

但是现在，如果要推大力推广工厂之间的分工协同。

以前的标准化制度就显得相对简单。

工人之间的分工协同所需要的标准化。

只需要对度量衡和产品的检验标准进行标准化规定。

而工厂之间的标准化分工协同。

仅仅只有度量衡和产品的检验标准。

是远远不够的。