第232章 人事问题(二)

吃完东瀛特产,徐天华继续忙碌起来。

云省各级官员的替换名单已经出来了,现在需要他一一把关。

划掉几个眼熟的名字,然后快速给他们安排了新的去向。

虽然是打一棒子给一个甜枣,但是这个甜枣也不能太甜。

不能让他们想安插什么人就安插什么人,要让他们有些挫折感。

只有这样才能让他们清醒的认知到,谁才是他们的主人!谁才是真正能决定整个大宁帝国的官帽子!

官场最妙的问题就是人事问题,还是那句话,要是用好了人,可以造福一方。而要是用错了人,祸害的可不止一两个百姓啊。

大宁帝国幅员辽阔,所需要的官员何止万千。

徐天华不可能一一过问,也不可能保证他们每一个人都清正廉洁。

徐天华唯一能保证的是上层的互相制衡与可把控性,什么地方出现问题就能及时的纠正和消灭问题。

杀一个人和杀一万个人对徐天华来说没有什么区别,他要看到的是当地经济的振兴,百姓生活的富裕与社会秩序的稳定。

当然他也不想看到有些地区为了经济发展而透支了潜力,这样就失去了发展的初心。

所以,徐天华对于朝廷各个派系的小动作,大多数都是采取睁一只眼和闭一只眼的态度。

有时候,妥协也是一种艺术……

不是不报,而是时候未到……