大约从80年开始，为了安置大量的待业人员，向企事业单位安排了过多的人员。

慢慢的机构臃肿、效率低下、人浮于事、效率低下的顽症开始浮现。

十年以后，在内部人员臃肿、外部资本短缺的双重压力下，大批企业被迫停产、倒闭。

白满川无意顾及他们的感受，来慢慢做引导和培训。他希望能招到为钱自觉工作的。

看没有人提问，他接着说：“刚才读报，就是我考察大家的过程。下面我会说一下结果。”

他看着几个神色不定的人员说，“如果不想在这里工作的，现在可以离开了……。”

果然，有两个男青年起身走了出去。

“刚才读报过程中，能不受周边情况干扰，认真读报的有两位，他们是：林佳芳、邹建国。

这种专注认真的态度是我们需要的，我相信，如果你们能以这种态度工作，一定能得到丰厚的报酬，你们两位愿意加入我们公司吗？”

哗的一下，众人的议论声充满了整个房间，邹建国是个面容敦厚的小伙，他猛的站起来说：“我愿意。”

林佳芳也站起来回应：“我愿意。”说完，还瞥了一眼旁边的林佳芳。

白满川示意他俩坐下，继续道：

“其余有四个人，虽然有声音小、中间停顿、读错等问题，但是，也能顺利的读完一篇文章。

这四个人，我相信通过一段时间的培训和工作，能够提高水平，达到工作要求。”

他看见几人面上有些喜色，“但是，要提前说清楚，这几个同志，前两周是考察期，两周过后，如果不能达到公司的要求，不好意思，你不能加入公司。”

观察着几人的神情，他补充道，“当然，这两周的工资，也会发给你们。”

“这四个人是，林佳芳、张志宇、王立国、王彩霞，请问，你们愿意接受公司的考察吗？”

几个人都愿意留下来。

最后四人面色都有些难看，左右看看，就想要起身离开。