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既然他这边没接，那就由张总出面联系。

好在这东西实在简单，两天以后，合作厂的几名6级工，亲自手搓出来的样品，就摆到了面前。

经过几天反复试用，各种指标都显示优良；

接下来就是生产优化，小批量生产和试销的环节。

把这些交给张总和后期工程师，白满川才离开。

等到了德旺制衣厂，前后转了一圈后，他发现，自己好像没事可做。

设计工作，廖慧宁她们已经流程化了，

基本按照前面讲的设计步骤：

分析设计要求，确定方向，罗列、变化、组合相关要素，

解读要素组合，选出最能满足顾客价值的设计，试产调研，改进投产……。

他看着眼前的这些流程，除了夸一句实用，一时间竟然不知道该说什么。

确实，在1985年，这套设计的实用性，毋庸置疑。

关键是在这时期，系统化服装设计的思路，根本没有成型。

目前这套流程做下来，已经超过了大部分的设计师。

毕竟在这是个规模生产的行业，把能流程化、系统化的创意设计，拿来比较灵感一现的设计，完全就是降维打击。

他琢磨着，等以后多媒体电脑成熟一些，人机交互技术提升以后，这一套应该能用来培养AI设计师吧。

也许多年后，这类有一定规律的设计工作，必然会被AI取代吧；

到时候，设计师应该会大批失业……，不敢想。

不管怎么说，这非常符合他只讲大方向，别的不用管的心思。

于是，和水旺兄大吃一顿，就轻松的离开了。

去杂志社是应有之义，分别见过王主编和郑老师，约好年底再见面，请他们一起去看演唱会。

最后一站，才来到首佳公司。

到这里也不多说，直接给两位刘老师，各发3000元红包。

其余5名老师，每个人1500元；

另外，邀请大家，12月一起去看演唱会。

这个意外的惊喜，让大家神情振奋、笑容满面。

让白满川感觉，简直比发钱都更让他们高兴，

半天没想明白原因，只能提醒他们，要提前办理好相关手续。