无论是谁。

真正为公司做出来业绩。

都不会被埋没。

更不会出现其他公司被忽视的情况。

深夜加班做项目。

他这个老板是知道的。

并且也会给予相应的奖励。

其他员工看到奖励。

也会和陈泽一样用心做事。

他不需要强迫员工加班。

员工就会自愿加班。

加班就有集体的员工奖励。

每个组完成任务还会有单独奖励。

个人若是够努力还有奖金。

只要对公司尽心尽力。

就能得到三份奖金。

谁还不会拼命做？

强迫员工加班，不给奖金。

的确是省钱。

可员工会怨声载道。

并且不会真心为公司做。

效率极低。

前世做过牛马的他很清楚。

员工是不是真心做。

最后的结果是不一样的。

若是真心做。

不但会完成正常任务。

还会额外做。

陈泽额外做的事情已经为他创造过亿的价值。

这些。

做为项目负责任的陈泽很清楚。

他若是连几万块的奖励都舍不得给。

那以后的陈泽便会摸鱼。

不真心做事。

无形中产生的经济损失将无法估量。

他就是再什么都会。

也不可能事事亲力亲为。

必须要有人去做。

陈泽就是这个人。

他能带领众人做出最优质的项目。

还能创造更多额外价值。

给奖金是必须的。

还有。

他这样做。

肯定会引起更多争议。

人气值已经有一阵没涨了。

他必须要找到有争议的话题。

才能有更多的人气值。

果然。

在他对摄像师解释过后。

观众也都持不同意见。

“奖金可以月底给，这样给会让其他员工不满意。”

“以后员工也可以因为多做事而去想不属于自己的东西。”

“他们多做了，就会想要钱，如果苏晨哪一次不给，他们就会不好好做事。”

“人都是贪心不足的，苏晨还是太年轻，不了解人性。”

“陈泽的努力大家都看得见，若是苏晨什么都不给，也会让陈泽寒心。”

“陈泽无论得到多少都是应该的。”

“如果是我，我肯定会选择苏晨的公司。”