原本，许凯恒是想抛出一个在他看来对姬巧兰来说极为严重的问题使她惊慌失措，然后再提出自己的要求。

他已经想好了，如果姬巧兰想让自己站在她的那边助她登上董事局主席的宝座，必须要满足他两个条件。

第一就是，在事情成功之后，姬巧兰要无偿赠送给他百分之十的集团股份。

其二，继续让他担任集团总裁的职务。

只要满足了这两个要求，他就答应帮助姬巧兰接管万利通。

他在来见姬巧兰之前，认真的评估了这两点要求的可能性，得出的结论是有很大概率能够实现的。

首先姬巧兰如果继承了丁家的财产，那她就拥有了百分之六十一的集团股份，给自己百分之十，不伤筋不动骨，仍然可以继续掌控集团。

如果姬巧兰想在继承丁家的财产前就顺利接管公司，那就必须要跟自己合作。

可姬巧兰真的能够顺利接管公司吗？恐怕不容易。

先不说她要缴纳高额的遗产税，她的钱从哪里来。

就算她筹集到了足够的钱，交了遗产税继承了股份，那些股东们面对姬巧兰自请为董事局主席的提议，也会全力反对。

无他，一个没有任何企业经营管理经验的女人出任董事局主席，怎么可能能把公司经营好？这是对所有股东的不负责任。

甚至如果姬巧兰使用大股东的身份强行通过提案，可能会被董事、监事和股东们联手投诉到证监会，从而否决这个提议。

（1982年香港还没有成立证监会，不过有个两个非全职的监察委员会分别负责证券及商品交易事宜，在这里就简称证监会了。）

如果真发生了那样的情况，姬巧兰就绝对没有希望能够掌控集团了。

但如果在董事会里有人支持她，而这个支持她的人还是集团的二把手，那她想成为董事局主席所遇到的阻力就会减少很多。

到时候只要再拉拢一两名董事投赞同票，姬巧兰就能得偿所愿。

而等到姬巧兰成功成为董事局主席，她若是想插手集团的管理，就必须要依靠自己才能做到。

基于此，他提出了上面的两点要求。

他很有信心，这次与姬巧兰的见面就能达到目的。

可谁知道，才刚来，话还没说出来，就被泼了一盆冷水。