第49章 股份制度

异星智能 枫月星 1475 字 3个月前

叶星和众人又商议了薪金的事情,林铁全面管理星辰山庄的事务,事多责任重大,月薪20两。

木子朗负责石油基地,现在事少一点,但责任重大,月薪15两。

木胜、林文两人负责报纸事务,事多也杂,现时也是月薪15两。

其余10人都在搞研发,都是月薪10两,有重大贡献的立即奖励,上不封顶,技术才是最大的利润创造者。

各人当然没有意见,所以就拟好条文,各人都在上面签名,按上指纹,不在的两人,以后补上。

章程一共五份,分别由五人存放,叶星也有一份放在他母亲的手上,并且让4名女工作为章程无关的见证人也签名,按了指纹。

所有事情就是定下来了,然后众兄弟,一起吃了一顿饭,众人举杯誓言,永生不得违背今天的制定的章程,有违今日誓言之人,全体共弃之。

参加城卫军特训的11人回去军营了,木胜、林文也回城去处理报馆的事务,叶星则和8人一起研究蒸汽轮机的改良。

觉得这个燃烧油的烟有点大,必须着手解决,一个是对石油进行过滤杂质,二是加强鼓风,让其充分燃烧,还有是加了一条长的烟管,把烟导出厂房之外。

当然厂房的屋顶也加开一些天窗,一个是通风,二则是照明,在这里有任何的火星是不行的,还得有更好的照明的办法。

要改进机械设计,改善转动的力量和平稳度,还要减少噪声,还对加工的机床,工具,铸造的细节进行的改良。

技术改进的细节是极慢极耗时的,但是人多,又有具体的要求和目标,方向是清晰的,所以并没有浪费时间。

机床的改进是叶星最关注,也是全力以赴的工作,加工工具才是最重要的前提。

叶星还听取了几人的意见,把许多的零件发外加工,这样可以提高速度,人还是太少了,只能用银子来解决,工艺也是一样,一些老匠人的水平是数十积累的,这样发展可省却很多钻研的过程。

7天之后,又制作了一台新样机,体积没有增大,还是小桌子大小,但改造水汽叶轮缸的细节设计和加工的精度,也对叶轮片进行了空心设计以减重。

试机之后果然又有了很大的改进,转动力量更大了,更主要是平稳了,噪声有了明显的降低。

叶星知道一些更轻的合金,如钛铝合金,强度极大,又极轻,但现在没办法提炼钛和铝,也还没有办法分析清楚各种矿石中各种成分的比例,那就以后再说吧。

还有那些需要更新的提炼技术的事,以后再说。