第1066章 迫不得已

把孙海光换掉。

否则,李明旭担心——

如果继续使用孙海光。

项目可能会出大问题。

到时候,他这个工程部负责人——

也得吃不了兜着走。

如果黎光公司不赶紧解决问题。

李明旭会向自家老板汇报。

到时候,如果由老板向黎光公司兴师问罪。

问题就肯定会变得很严重。

钱少华在昨晚的通话中,感觉到李明旭这次是动了真火。

非要把孙海光从现场赶走不可。

在这种严峻的形势下。

他非常有必要面见李明旭一次。

所以,钱少华在通话的最后——

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约李明旭在今天上午见面。

依钱少华的本意,自然是想大事化小、小事化了。

非常不希望李明旭把事情闹大。

之所以如此,倒不是钱少华和孙海光有什么交情。

从而尽力为他善后、擦屁股。

事实上,钱少华不但和孙海光没什么交情。

还颇为不待见这个家伙。

在钱少华眼中,孙海光管理现场的水平确实很差。

以前,钱少华本人以及二组成员签下的项目。

就曾经有好几个,被工程科安排给孙海光管理过。

但无一例外——

这些项目的甲方,都对孙海光颇为不满意。

但不满归不满。

倒也没有哪个甲方,态度明确的提出必须撤换孙海光。

毕竟,孙海光虽然在管理上存在能力不足、责任心不强的问题。

但并没有造成过严重后果。

在这种情况下,钱少华自然不会向公司打小报告——

告孙海光的状,甚至提出撤换他。

对钱少华来说,如果不是实在迫不得已。

作为销售科副科长的他,是尽量不能掺和工程科事务的。

也尽量不能跟公司领导,打其他部门同事的小报告。

否则,他不但会因此大大得罪孙海光。

还会得罪工程科的一干领导,甚至分公司主管工程事务的高层。

而且,排除这一点不谈。

作为黎光公司的一名领导干部。

钱少华也要尽可能在外人面前,树立出一种公司内部很团结的局面。

要尽量避免——

给人造成一种窝里斗的感觉。

也许钱少华有这样或者那样的缺点。

但在集体荣誉感这方面,钱少华是绝对没问题的。

无论在任何场合,或者任何外人面前——

钱少华都会自觉、主动维护公司形象。