所以在开始李弘文就要明确告诉王招娣这个公司的问题。

“不过从这两家公司外卖业务增长起来以后带来的销售额应该能够填平这一块的亏损，甚至可能还有一些收入，但是这个收入更多的会体现在两家公司，而不是这个外卖公司，这一点你要清楚。”

“我明白了，这两家公司我会尽快组建相关的人员骨干，对公司的业务以及各方面进行组建和研究。”

李宏文说的很透彻，基本上没有什么比较难的，再加上王招娣这两年锻炼出来了，对于商业上的很多事情也都非常清楚，所以李弘文说完王招娣点点头，表示这些事情她会尽快推进的。

“记住我说的，你是一个顶层管理者，你需要的是找到专业的人，让他们发挥最大的专业能力去帮你做事，而不是自己去做事。

不要怕花钱，因为每一个招进来的员工，你给他的钱一定会小于他创造的价值，如果说一个员工不能够创造出超出他本身两倍以上的价值，这个员工其实是没有太大存在的必要的，特别是中层高层管理者，他们要创造的价值应该更大。”

“我知道了，我会尽快调整过来的！”

王招娣把笔记本收起来点点头，她确实感到了压力山大，毕竟一家公司，按他：现在的管理办法已经累得够呛了，如果再来两家，还以这样的方式来管理的话，她可能连睡一觉吃饭的时间都没有了。

所以只能是求变，变通自己的管理方式，像李弘文说的那样，她去抓方向抓关键节点，剩下的事情都交给底下的人去做。

“好了，时间也不早了，你忙了一天了，赶紧上楼洗洗睡觉吧！”

看看时间已经很晚了，李弘文也不准备再继续长篇大论，让王招娣赶紧上楼洗漱休息了。

“好的，师父你也早点休息！”

王招娣忙了一天，确实也比较累了，所以没有说任何其他的话，点点头就上楼休息去了。