接下来的一段时间，项宇开始了大张旗鼓的对内设机构、直属机构和派出机构的走访考察。

他新官上任，不对各中层岗位考察调整一番如何能树立自己的威信？

内设机构、直属机构和派出机构都是公安局的部门，但区别很明显。

内设机构就是办公室、财务室（警保室）这样的综合部门和刑侦、治安这样的业务大队。

直属机构则是公安局的二级机构，像交警大队、看守所和森林公安局这样有独立财政开支权、法人代表和组织机构代码的部门。

派出机构自然是指的派出所，之所以叫派出机构，其实就是辖区内的小公安局，市公安局有的职能他一样都少不了，什么都得干。

关于人事调整的问题，班子内的其他副职都有建议和推荐权，但采不采纳全在于项宇这个局长。

无关紧要的岗位他可以采纳，但重要岗位他必须亲自把关和权衡。

到任1个月后，项宇组织召开了第一次党委会。

不过会议的主题并不是研究人事问题，而是研究部署接下来的工作。

会议全程由项宇掌控，听取了各位副职就所分管工作的情况汇报后，项宇侃侃而谈。

“总体来说，我对全局的工作情况不满意。”

“交警部门道路交通秩序维护的职能自觉弱化，或者说是主动弱化！将工作重心放在创收上，目的性太强！我要强调，罚款只是手段，绝不应该成为目的！”

局党委委员、交警大队长杨辉解释道：“市长，市里的任务太重了...”

“是市里的任务重还是因为别的原因？”项宇直接打断，很不客气道：“局里有同志说，交警最富，是个人都开着几十万的车，你觉得这钱哪里来的？”

杨辉被项宇当面怼得满脸通红，说不出话来。

不过，其他几位副职却你看我，我看你，明显有些幸灾乐祸的神情。