其他部门的人，还在张明杰的耳边，说风凉话，说你们做云直播不是最牛逼的吗，都是公司的大神，各种福利待遇都给你们，你看你们这线上故障率这么高，每周都有。

整个团队士气在影响，下降很大，那天在办公群里，张明杰直接跟刘菁菁说：“需求相关的都暂停吧，花两周的时间把版本质量做稳定”

刘菁菁道：“为什么要停需求，现在海外也要等着上线呢，海外的市场很大，国内已经看见快速的增长了”

“因为现在整个研发团队，运维团队都没有保障，每天都在疲于奔命，各种救火”

“那是各个团队的领导要解决的事情，那个测试主管秦园，年底不是要升级经理吗，现在是他的机会啊，我也看了他在几个测试主管里最强的，但是他要有拿得出手的项目质量和业绩”

“每周忙着修复线上的缺陷，根本没有时间去开发新的功能，开发人员已经都是11点后下班，周末两天都在，部队急需休整”

张明杰当然没有在争论这些，心里只是在想，等干完这个项目，你换别的项目经理吧，我去干别的了。

见刘菁菁这么执着，朱权在项目上存在感越来越少，不知道什么原因，晚上就去找朱权，现在这个需求能否砍掉，先不做，我们先要把版本稳定下来。

朱权道：“我早就跟刘总说了，她不听我的 ，说服不了她，有些需求我也不是很理解，现在为什么急着做”

张明杰见朱权愤愤不平，估计他心里早开始对菁菁不满意了，只是没有当面发出来，见朱权也改不了这个局面，张明杰只能撤出办公室，只觉得，这工作怎么这么累啊，我们做这些是为了销售业绩，还是为了了老板知道我们现在很辛苦。

无意义的这些加班开发功能，市场又不是那么急缺的，上线了又能怎么样，现在的关键点，哪些用户是急等着功能，还是我们就纯粹的做功能，和竞品的功能做到一致，然后摆开地摊，一顿吆喝，谁来买我们的产品啊。