秦园道：“简历在哪？”

张明杰道：“已销毁，我不想把事情搞的那么大，或许是她连接打印机，连错了”。

顿了下，说道：“走吧，不想关心这些事情，安安心心编码，做项目，不挺好的吗，谁赢谁输，关我啥事”

“也是”秦园道。两人走出了会议室。

刘菁菁看到苗花卉收集的数据很满意，最大的缺陷就是周强的绩效不好，其他在项目业务进展，疑难问题解决，应届生培养，组里的核心人员成长都是很不错的。

就等着周一晚上的公司高层会议上，评议下了。

那天周一的晚上，祝山涛照例组织开完公司的经营会，大家准备要走，刘菁菁见他没有提及周强升级主管评议的事，就说道：“那个关于周强升级主管的事，我们也顺便评议下吧”

祝山涛道：“无需评议，不通过”

刘菁菁道：“怎么了”

蔡敏见刘菁菁有点懵，可能不知道情况，就说道：“那大家在稍坐，我远程下电脑，看下周强的数据情况吧”，他也不敢提是否在进行一次评议，因为祝老板，已经说了结论。

数据一投屏，刘菁菁傻眼了，展示的数据，不是她转发给祝老板和各位高层的数据，就是苗花卉帮收集的那份。

屏幕显示的是袁静提供的数据，蔡敏假装说道：“这个从目前的数据上看，周强确实离主管的能力要求还差一些，刘总要继续培养”

刘菁菁没有说什么，眼睛里充满了泪水。

那一刻，她知道，自己的在联汇行的职业生涯结束了，连一个人力资源的数据收集都瞒着她，她没有争辩什么。

说了句“那周强就先不升级主管吧，明年再看下”

大家散了会议，很尴尬，没有说什么，连项董两位老板也没有站出来说什么。