三位老板来到临时搭起来的办公室内，办公室内除了颜色都是一样的布置，一个老板椅一张桌子和三张椅子。

作为第一名，再加上之前剩的钱也是最多的，黑队李旦表示他们拿什么跟我争啊？拿命争？

三家公司的员工都不约而同的选择了一起先去老公司和老板谈谈下一年的薪水。

毕竟，要是薪水满意，谁想跳槽呢？

绿队办公室，作为最贫困的公司，金静对仅有的两位员工虚高的薪资非常的不满。

不仅没有一丝要加薪的意思，还使用了‘道德绑架大法’一直cpu俩人。

金静一脸‘真诚’道：“金辰，10万满意吧？不能再高了是不是？”

但可以看出金辰内心还是有想加工资的想法的，对于金静的话默不作声。

沙易说了句公道话：“金辰，哥跟你说噢，10万确实轻易别跳槽！”

金辰也乐了，略加思索后放弃了加工资的想法，沙易说的确实在理。

她现在的顶格薪水是建立在之前最开始招聘大会的特殊情况下产生的。

能保住这个标准就不错了，还要啥自行车啊！

沙易话锋一转，不看金静一眼，看着金辰道：“但是我4.5万，我得跳槽。”

这话看上去是对金辰诉苦，但其实是给金静听的，醉翁之意不在酒啊！

但是作为最穷的老板，即使听出来了又如何，金静非但没有加钱的意思，还一脸认真的附和道：

“哥，你真可以跳槽，但是，谁还愿意出更高的价格要你。”说完，自觉拿捏住沙易的金静拽拽的将手中的笔一扔。

沙易也不谈虚的，直奔主题道：“我4.5万R币你能给我涨多少？”

这里就有个小知识了，别问能不能涨，直接问涨多少。和别问心仪的对象能不能出去玩，直接问去哪玩是一个道理。

金静还在想怎么拿捏他，旁边的跟拍pd送上了一记助攻：“提示一下，明年急需益智类人才。”

沙易一时没反应过来，下意识问道：“益智是啥意思？”

这就给了金静找茬的机会，当即不容沙易拒绝的说道：“哥，你不知道益智，扣三万！”

沙易先是不可置信的问道：“我变一万五了啊？”然后语气变成了色厉内茬：“你确认我一年一万五！？”