第二百四十八章 家族企业的家庭成员分歧

周明说道:“思君说得有道理,我们不能只考虑自己的想法,要从整体利益出发。”

周强也点了点头:“好吧,那就按照思君说的,先进行调研。”

接下来的日子里,周思君组织了专门的团队进行市场调研。

“思君,这个行业的竞争太激烈了,我们进去可能没有优势。”负责调研的人员说道。

“再深入分析一下,看看有没有突破的可能。”周思君说道。

“思君,这个新市场的潜力很大,但是前期投入也很高。”

“计算一下回报周期和风险系数。”

在调研的过程中,各种问题不断涌现,周思君每天都要处理大量的信息和数据。

“思君,我觉得我们快撑不住了,压力太大了。”团队成员抱怨道。

周思君鼓励道:“大家再坚持一下,这是关键时期。”

终于,调研结果出来了。

周思君再次召集家族会议。

“根据调研结果,我们可以选择进入一个与现有业务相关的新领域,风险相对较小,而且有一定的发展潜力。”周思君说道。

“真的可行吗?”周强还是有些疑虑。

周思君详细地解释了调研的依据和分析过程。

周明说道:“我觉得可以试试。”

周琳也表示同意:“只要做好风险控制,应该没问题。”

周慧说道:“那就试试看吧。”

周强犹豫了一下,最终也点了头:“好吧,希望这次的决定是正确的。”

确定了发展方向后,家族企业开始着手准备进入新的领域。

“思君,人员调配出现了问题,现有的部门不愿意放人。”

“我去协调,一定要保证新业务的人员需求。”

“思君,资金紧张,预算不够。”

“重新评估预算,看看能不能优化一下。”

在推进的过程中,困难一个接着一个,周思君忙得焦头烂额。

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