“去年离婚了，现在我住在我妈妈家。我非常需要这份工作，求求你们了。”说着，郑芳华就要鞠躬。

梅兰赶忙阻止：“你不用这样，我们不会因为你有孩子就不让你面试。”

墨京玉点头。

在梅兰提问之前，墨京玉就已经在脑海里询问过零零幺。

得知郑芳华说的全部属实：她老公去年出轨，被郑芳华发现。郑芳华不是个拖泥带水的人，当即就提出离婚。

男方也没有意见，这些年郑芳华为了家庭，面容苍老了许多，男人嫌弃她是黄脸婆，这下离婚正合他意。

孩子的抚养权，男人主动放弃，因为外面的女人已经给他生了一个。

墨京玉对这种渣男厌恶至极。

后来郑芳华去面试，每个公司都以她孩子还小为由拒绝了她。

墨京玉咂舌，这就是性别歧视。

每个公司都宣扬男女平等，可是面试的时候就暴露了问题：面试男生时就问学历，要是女生，一上来就问“你有没有男朋友、有没有结婚、有没有孩子”，用这些理由区别对待男女。

墨京玉问道：“郑姐姐，我可以这么叫你吧？”郑芳华点了点头。

“我们问你孩子多大，是想看看你孩子能不能带到公司。”

“我们公司专门设置了孩子的游乐区域，要是你孩子年纪合适，就可以带来公司。”

墨京玉耐心解释，“要是年纪再小一些，我们就找专门的人照顾。”

郑芳华不敢相信自己听到的话：“您……您的意思是，我可以带着孩子来上班？”

“是啊，我也有孩子，我知道妈妈的不容易。”墨京玉微笑着说。

梅兰接着补充：“我们有专门给孩子设置的地方，只是针对更小一些的孩子，我们还没有找好合适的照顾人员，所以刚才才问你。”

郑芳华有些激动，她心想还有这样的公司？

之前有些公司也有类似政策，但都是针对正式员工的，像她这样干保洁的根本不可能享受。

昨晚她只是在网上吃个瓜，偶然看到招聘信息，虽然工资少几百，但她急需一份工作，所以就来试试，没想到会有这么大的惊喜。

墨京玉说：“你的情况我们都了解了，要是可以的话，希望你明天就能入职。”

郑芳华沉浸在巨大的喜悦中，听到墨京玉的话，忙不迭地点头：“可以，可以！我现在就能入职。”

墨京玉笑了笑：“不用那么着急，不知道这里离你家远不远？”

郑芳华连忙说：“没关系，我不会迟到的。”

“你不用这么紧张，我们既然决定录用你，就不会反悔。”墨京玉温和地说道。

梅兰也点头附和：“我们的意思是，你要是觉得家里来回不方便，可以带着孩子住公司，我们有员工宿舍。”

上一个惊喜还没消化，这下又一个更大的惊喜袭来，郑芳华一时有些反应不过来，开始怀疑这公司是不是有问题。