宁春晓的到来让王萍萍感到非常高兴，仿佛终于找到了一个“正常”的同事。这里的“正常”意味着双方可以轻松地沟通和协作，能够平等、友好地讨论工作中的问题，并且情绪稳定，不会产生不必要的嫉妒或争吵。双方能够以平和的心态共同解决问题。

王萍萍不禁感叹：“这实在是太难得了！如果所有的同事都能如此，那么工作将不再困难重重，也不必担心无法应对。”

她意识到与和谐、友善的同事共事会带来多么积极的影响，至少在与宁春晓共事的这段时间内，她短暂的不再厌恶出纳这份工作。

尽管如此，此时的王萍萍还是对会计工作更感兴趣一些，她怀着忐忑不安的心去找魏总，小心翼翼地敲了敲门，里面传来一句进来吧。

她推开门进去后，礼貌性地问了句：“魏总，您好，打扰您一下，我想跟您聊一聊关于工作的事情，可以吗？”魏总微笑着点了点头，表示同意。

王萍萍紧张地深吸一口气，鼓起勇气开口道：“魏总，当初我来公司面试时，您曾说过，等试用期结束之后会根据个人能力给予加薪。所以我想请问一下，我现在的工资是否能够有所提升呢？”

魏总的笑容依旧，轻声回答道：“你的工资在新员工当中已经算相当不错了哦。”

听到这句话，王萍萍有些着急地反驳道：“并没有啊，我还处于实习期间，只能拿到80%的薪资，实际到手上的只有两千多元而已。”

魏总听后似乎有些意外，然后说道：“原来是这样啊，那你帮我把张三亮叫来一下好吗？”

王萍萍心中顿时一紧，意识到自己可能惹出麻烦来了。背着经理直接来找魏总要求涨工资，职场大忌啊！

她一边想着“完了完了”，一边恍恍惚惚地走出办公室去叫张三亮。

张三亮抬起头，一脸惊讶地望着王萍萍，一句话也不说，站起身来便朝着魏总的办公室走去。

魏总见到张三亮后问道：“当时给她设定的工资是多少？”