阳风顺利承包了港商施总一千八百多人吃饭的厨房，由于他一直重视人才的培养，所以人才完全不是问题。

而且阳风发现，自己还特别能够识人，能很快看出一个人的人品，尤其是在经历表哥牛聪之后，他对选拔人才能力和人品时更是有了把握，自从牛聪走之后，后来很多年的时间，阳风都没有用错过人。

尤其是对管理人员的任用，每个管理人员都对阳风忠心耿耿，合作很多年都没有产生过不愉快。

可是却有着难舍难分的痛苦，尤其是后来阳风手下的女高管们，她们心里对阳风充满了仰慕和爱慕之情，但同时却又十分欣赏万琼，她们自知自己无法跟万琼相比，她们在万琼面前会或多或少感到一些自卑，每当万琼出现在她们面前的时候，尽管万琼对人十分的亲切友善，但她那非凡的气质和气势让她们有一种压抑感。

万琼每次出现，她那光彩照人的形象总是让她们自惭形秽，尽管她们都很漂亮，但是在万琼面前，她们依然会感到黯然无光。

当有时候万琼和她们走在一起的时候，如果这样一群美女出现在大街上，会招来无数人的目光，每一束目光都是仰慕的，都是自卑的，她们就像一群无与伦比的仙女从天而降。

如果万琼和她的那些美女下属出现在街上的时候是阴雨天气，本来灰暗的天空也会因为她们的出现而明亮起来。

如果万琼和她的女下属们出现在某个景区，游客们的目光不再注意风景，而是都会来看她们。

人们不用介绍就会很快在这个美女群中发现，万琼是这一群美女中的头，是美丽中的美丽，是万花丛中最美丽最鲜艳的一朵鲜花，而且给人的感觉，这朵鲜花是永不凋谢的。

在识人方面，万琼跟阳风的眼光不相上下。

阳风和万琼，二人选拔人才的原则是人品第一，能力次之。

他们二人一致认为，一个人的人品只要没有问题，做什么事都从内心想着首先要力求将事情做好，那她即使是能力稍微差一些，一般来说也会将事情做好，差也不会差到哪里去。

但是，如果一个人能力再强，假如人品有问题，他在干工作的时候就不一定会将能力用在正当的地方，不一定会将工作往好的方面去做，如果内心产生的邪念，她（他）就会将工作往相反方向去做，这才是非常可怕的。

当然，随着他们生意的日益增长和发展壮大，阳风和万琼也制定了详细的公司管理制度，虽然他们相信自己下属的人品，但依然每个人都必须按制度办事。

阳风他们的公司已经明确制度规定，每个加入阳风团队的人都是公司的股东之一。

阳风和万琼二人一起占公司股份的百分之五十一，剩下的百分之四十九的股份由全体员工拥有。