魏一鸣大声问：“什么议题？为什么开会前不说，要临时提？”

“你脾气太差，跟你说也没有用，我跟其他人说。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

林启铄毫不理会，直接转向其他人：

“我请求，罢免老魏的CEO！”

“他管理水平太差！”

“这几年，腾云业绩毫无起色！”

“刚才看到亏损缩窄，不过是裁员的结果，换谁都做得到。”

“之前给我们的承诺，他一项都没有做成！”

“如果他还当CEO，谁能保证未来3年、4年不是这个样子？”

砰——

砰——

砰——

魏一鸣连拍3次桌子，怒喝：

“愚蠢！”

“短视！”

“除了钱，你脑子里都是S！”

“你是想毁了这个公司！”

“腾云处在一个关键时期，大环境又极其困难，行业正在冒出新苗头，除了我，还有谁能带腾云前进？”

林启铄冷冷一笑：“老魏，你就是太过自负！有的是人能当CEO，只要开得起条件，什么人招不到？”

说完，朝对面斜望过去：“就算在公司里，也未必只有你合适……”

王霁发现，江耀辉、于启明、岳应时都刻意回避他目光。

脸上却都微微抖动。

“切！”

魏一鸣不屑之极，大嗓门吼道：

“云计算这个行业，你还真以为是阿猫阿狗都能干的么？”

“还是说，你想找个卖糖水的斯卡利进来？”

“告诉你！”

“商学院那套不管用！”

“你根本就不懂企业、不懂经营！”

魏一鸣说的斯卡利，是一个典故。

1983年，米国苹果公司物色新CEO，创始人乔布斯亲自出马，说服百事可乐总裁约翰·斯卡利加入苹果。

当时，说了句很有名的话：

“Do you want to spend the rest of your life selling water and sugar, or do you want to change the world?”

意思是：“你打算一辈子卖糖水，还是想改变世界？”

结果是，斯卡利加入苹果。

2年后将乔布斯踢出公司。

10年之内，将苹果销售额提升10倍！

魏一鸣提到这事，是嘲讽林启铄生搬商学院案例，想随便找个外行学斯卡利，把身为创始人的自己踢出局。

林启铄淡淡一笑：

“那就投票吧。”