干部们看到这种情况后，开始感到不安和失望。

他们担心自己会成为这场权力斗争中的牺牲品，或者被卷入其中无法自拔。

因此，他们逐渐失去了工作的积极性，对工作敷衍了事，只想着如何保住自己的职位，而不是如何为县城的发展做出贡献。

整个县城弥漫着一种消极怠工的氛围，人们对于未来充满了担忧和迷茫。

上一级的盘山市委书记李靖得知了青山县的情况后，非常生气。

他认为青山县的领导班子已经完全丧失了凝聚力和战斗力，这让他感到无比的失望和愤怒。

李靖坐在办公室里，眉头紧锁，脸色阴沉。

他回想起青山县曾经的辉煌，而如今却陷入了如此混乱的局面，心中不禁涌起一股怒火。

他深知，一个没有凝聚力和战斗力的领导班子，是无法带领一个地区走向繁荣和发展的。

李靖决定亲自前往青山县，了解实际情况并采取措施。

他带着秘书和几个得力干将，低调地来到了青山县。

到达后，李靖没有直接去找县委书记或县长，而是深入基层，与普通干部和群众交流。

他想听一听大家的真实想法和意见，以便更好地了解问题的根源。

在与干部和群众的交谈中，李靖发现大家对现状都很不满，但也都敢怒不敢言。

他们希望有一个强有力的领导能够整顿风气，带领全县走出困境。

李靖心里有了底，他知道自己必须采取果断行动，改变青山县的现状。

接下来，李靖将展开一系列调查，找出问题的关键所在，并对县委书记和县长进行严肃处理。

同时，他也会考虑重新组建领导班子，选拔有能力、有担当的干部，为青山县的发展注入新的活力。