“小简原本来是来求职工人的，她才刚出学校，个人也很努力好学，当然在工作中肯定不如姜秘书那么得心应手，原本我们的计划是将她线培养一段时间，再推荐给老板，可是您突然来工厂，身边也不能没个关心的人……”

我听着杜珉的解释，脸色越来越黑，我虽说不是什么好人，可也不是LSP。

我又不是老邢，没女人，连吃饭睡觉都会不舒坦。

杜珉说完，小心翼翼的偷瞥了我一眼，心中顿时暗暗叫苦。

难道小简不合老板的心意？

徐斌当初招聘搞的很大，主要是我要建立私人服务团队，人才的要求都是按照顶格配置的，钱给足，各方面的福利都是最顶尖的条件，甚至投行都给不出的条件，徐斌招聘的时候，就给了。

这等丰厚的薪酬，没有人不会心动，招揽起来也容易。

可杜珉这里是工厂，三千人的电子工厂，差不多两千五六的厂妹，甚至更多。

年纪大的保洁之类的用本地人，但是流水线上的工人，基本上都是年轻女孩。

而且，工厂哪怕有绩效考核，也开不出一年上百万的薪酬。

顶天了，最多也就是一万多的工资。

这还是部门经理级别的工资。

他自从去了一趟京城之后，和徐斌私下里接触几次，后者给他面提耳授的说了不少对老板的奉承办法。

宗旨就只有一个。

任何员工的最高工作要求就是：让老板满意。

更高标准是让老板开心。

工作是该如此。

工作环境也该如此。

一个优秀的秘书，能够让老板在工作之中，心情愉悦，这是下属最该重视的环节，其他都是假的。

取经回来的杜珉自然也想到了招聘，可惜要么就是年纪太大，要么就是长相不过关，他曾经一度想过去艺校招人，大不了给老板招两个秘书，一个专门工作，一个专门服务。

从京城出差回来的杜珉，其实对自己的信心还没那么足。

总觉得自己是半路上车的后来者，需要更多的为老板考虑。

哪怕老板不会经常在羊城工作，但是该有的准备都得有。

可惜，找了很久，都没有找到合适的。

突然人事经理给他出主意，咱们这工厂别的少，年轻漂亮的女孩真不少，几千人选一个，难吗？

难，真难。

有男朋友的不要。