需要特别指出的是，此税金均采用秦国官方认可货币—「半两」作为支付单位进行征收。

此次，尽管扶苏在视察的蓝田工业园区是由“口算之法”的税款支持建立而成，从一定层面上看，这种税收的确是一种“取之于民，用之于民”的实践方式。

因为此项目旨在提炼铸造成熟的新式农业器具，如新的犁等农事工具。同时，在整个大秦国的范围里，铁质的农业生产工具由设有的工室全权管理，农民可以在农忙时节免费借用。损坏了工具的情况只涉及简单地报告情况即可，不需要追加任何附加的制裁。

现今的土地制度为国有的模式、主导着主要的经济领域，并在此基础上加入了明确标记工匠名字的措施（物勒工名）及其分工清晰的生产线模式。上述制度使得扶苏有了一个“置身于人民合作社时期的错觉”，同时也更加坚定了他的观念——认为在秦国实现工业化的可能性。

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故当在定制此处囚犯的福利规范时，尽管遭受了前冯去疾、御史冯劫、礼宾官顿弱、廷尉姚贾等众多年长的高阶官员们的强烈反对和不满。然而，为了实验的成功以及积累更多相关数据、并培养起拥有实践经验的专业员工以支撑多点发展的策略，扶苏仍然坚守着他的理想与信念。

为对抗冯去疾的间接施压手段——即故意推选大量本应由处理的政书，集中递交尚书部门，并最终交付给扶苏亲自主裁的举措，扶苏的回应分为以下两点：

一部分的政文将分流至另一对应的办公场所处理，确保其职责划分清晰有效。

授予蒙恬暂时性的行政权，在一定程度上取代前任的工作机制，让九原驻防军团的顾问团队成员回归参与项目规划。

总体而言，“如果冯去疾想借此手段迫使我妥协或者改变决策的话，我倒是很想知道这是不是弄错了人呢！” — 这句潜意识的话语，清晰展现了他对未来策略的决心。

身为一个在宫廷剧中穿越过来的人，我对历史上皇帝削弱权力这一系列的“操作”了然于胸。

像冯去疾这样的官员并不是真的因为疾病辞职吧？而是想要通过撂挑子来逼宫？

扶苏起初是让蒙恬等人暂时接手以稳定政局，之后就像在沛县招募官员一样，在各地的郡县选拔了一些曾在历史长河中留下名字的高层，任命他们为一些小型官职，如待招和给事中，以便他们适应管理国家的事务。

然后，将原应由丞相掌管的提案和建议逐渐转交给这些人处理，一步一步架空丞相的职权。

而今天原本患有风湿病的冯去疾，视力衰微、体弱难行的他居然充满活力地跟随一起到了蓝田！这让扶苏怀疑，冯去疾一定是意识到某些变化，在找机会修复彼此的关系。