李舜也是个睚眦必报的性格，也着重把刘副主任和治安大队的两位威胁自己的事说了一遍。这个也算是给他们上了一次眼药。

陈领导听的很仔细，把里面很多重要的过门关节和名字都详细的写了下来。

陈首长又问：“那个提供材料的顾卫东怎么样？”李舜想了想郑重的说：“他是军人出身，上过战场，有血性。”

陈首长满意的点点头。接着又问：“你们丹凤我一直没去过，你能从你的视角来谈谈丹凤目前的状况嘛？”

李舜打死都没想到陈首长会问自己这个问题，一时有点语塞。看着陈首长讷讷得，也不知道该怎么回答。

陈首长笑着鼓励：“没事的，就是关起门谈谈的。实话实说就行。“

李舜也没办法了，心一横，放缓自己的语速开始介绍：”丹凤自从民国起到八十年代末都是苏省县级经济的排头兵。

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可自从进入九十年代，丹凤的发展速度就明显放缓了。去除外部因素，内部问题也很突出。

第一，干部的流动性不强。很多干部长期都在一个岗位，缺乏了必要的竞争机制，也缺乏了主观能动性。很容易造成小山头，小团伙。

第二，抓经济缺乏手段，没有培养自己的优势产业，拳头产业。

第三，规划缺乏前瞻性，很多都是拍脑袋做的决定。

第四，干部