通过考试，把不合格的人分流出去再转编转岗，这实在是天马行空的想法，让人不能不佩服。

所以，在听完张市长的发言后，高家华第一个举手发言。

“我举双手赞同刘书记的意见，这个意见太好了，很及时也很有意义。

我在这里想做一点补充，那就是其实我们下面的乡镇机关，这种人浮于事的现象也很严重。

都说有样学样，我们基层的领导干部在这一点上学的可是很快的。

我的意见是，市委能不能把乡镇机关也纳入这次的分流考核当中来。”

刘广林想了想，说道：“如果这次分流考核把乡镇基层也纳入进来，影响面就很大，舆论引导和控制就是个难题。

我的意见暂时先分成两个批次来考核。不过，这两个批次并不绝对。

人心都是这样的，免费的他们不珍惜，非得自己付出点什么才珍惜。

第一次市直机关的分流考核是强制性的。当然，对愿意找人托关系想要留下来的，每个常委手上可以有一两个保留名额。

这十几二十个名额，其实就是一个风险缓冲区，你们可不能收受钱财啊，那是犯错误。

当然，话不能说死，保得了第一次，谁还能保得了第二次？！

到下一次基层分流了，他们还得参加考试。

我认为这样整体操作下来，舆论的引导要可控得多。”

这是什么神仙算计？

这不但把机关职员的心态拿捏得死死的，还利用这些人强烈的自保心理制造了一个风险缓冲区。

这才是领导艺术！

组织部长方南一看，好嘛，铁三角都统一意见了，何况自己的内心也是赞同刘书记的这个举措的，那还矫情什么呢~！

于是，方南直接表态道：“各位领导，我们组织部门回去就把需要参加分流考核的人选统计出来。