电话邀请之后，一个和”美为达达”的面试冲突，就不来了，一个正在来的路上，那就准备准备，面试这一个唯一的人选呗，好歹也招一个，完成老板交代的任务啊，不能白来鹭江大学一趟啊。

趁着人选还没有到，就和廖佳玉聊了起来，问问今年的应届生录取的怎么样，聊完才知道，形势很不乐观，让张明杰很是吃惊。

因为在张明杰的眼里，公司去招聘，不一般都是公司挑人的吗，给你一个工作岗位，你就感天谢地了，但是今年招聘到现在只完成一半的录取率，还不包括，春节后，再有一帮人违约不来的应届生。

原因是啥，和廖佳玉简单聊完之后，也是很明确的，给的薪资太低了，软件开发岗位开了五千一个月的薪资，测试岗位四千。

这薪资待遇只能招很普通的学校的学生，普通高校的学生，厉害的，肯定手上有多家公司选择，自然有能力的，又拒绝了我们，最终是水平一般的，入职了。

这个逻辑想清楚，张明杰感觉老眼一黑，这招人啊，要舍得花钱啊！哎，快格网络可能和众多小公司一样吧，员工混个温饱，老板赚了点小钱，公司的规模永远不会变大的，老板的格局，和人才的选择，已经决定了未来。正在胡思乱想之中，面试的人员到了。

张明杰赶紧按照面试的流程来了一遍，先是人选的自我介绍，然后再问一些技术问题。结果第一个技术问题回答，就让张明杰吐血了。

张明杰问：“现在网络有私有IP地址，和公有IP地址，他们俩有什么区别”

这老哥愣了一下回答：“就是个私有，一个公用的区别”

这回答的跟没有回答一样，怎么看里面补充道：“那什么场景用私有IP地址，什么场景用公有IP”

这老哥回答的是：“个人在家庭用私有IP地址，企业政府单位用公有IP”