机会啊！张明杰一声长叹！

所以就通知销售人员，不用那么急的去催货款，人家有钱的时候，自然会很快的打款进来的。

财务总监梳理了账目，将近两个亿的待收款项，公司账上还有将近三个亿的现金，今年总销售额九个亿，虽然没有到十亿的规模，但是比去年的五千万销售规模，要大上不少了。

眼看着过了元旦，差不多又要到分钱的时候了，这年终奖咋发呢？

发多少合适，去年是三个月起步的，今年公司盈利比较多，再发三个月的话，有点不合适，辛苦了一年，大家是很累的。

虽然说研发和销售上下班不打卡，但是研发人员基本都是加班都是到晚上十点左右，虽然比不上华为的加班强度，但是员工也是人，大家还是想多分点钱的，好在之前调整过请假制度，每个季度都有一天自由的假期，加上员工的年假，所以员工请事假的，基本上没有。

张明杰也不想因为这个考勤制度，来扣员工的钱。

他更想用的是正向激励手段，而不是克扣员工的薪资。

丢给江语梦去研究吧，然后就让江语梦登陆自己的系统，去看公司的财务信息。

江语梦道：“怎么每到年底，就找我啊”

张明杰道：“你这是公司的幕后大管家，财务账目你还是审核，审核的，看看怎么给大家分钱”

江语梦道：“可以，你最近好像没有关心肚里的宝宝哎”

“产假不都陪你去了吗，都是正常的，你别乱担心”

“就是感觉现在走路很累，体重增加了快四十斤了”

“语梦辛苦啦，今年春节就在鹭江吧，就不回连云港了，行动不方便”

“你之前不是跟我说，在老家也要办下婚礼的么，你们老家的亲戚还没有老吃喜宴的呢”

“嗯，也是这个道理，但是这预产期就是在二月二号，怕是出什么意外，就不好了”

“我的意思，还是去连云港一趟吧，也让你老家的亲戚，参加下做个见证，也算是给你面子了”江语梦道。

看江语梦这么执着的样子，张明杰说“行吧，那我再安排下行程”

两人又商量了一会怎么发年终奖的事情。

第二天在公司的高层会议上，张明杰宣布年终奖的发放问题。