工作永远不是最难的，难得是做工作的人如何看待工作这件事。

这是周正心底的直观想法， 也是他在工作中一直用来告诫自己的话。

大部分工作，在合理的时间范围内都是可以完成的，可若是不能认真面对或是有抵触情绪， 那这件工作即便能够完成，质量上也是无法保证的。

对于工作的推进问题和时间安排问题，赵鑫龙的话让周正有些讶异，何小萍作为产品组的大牛存在，是被周云寄予厚望的存在。

如果按照公司发展速度和发展趋势，未来何小萍极有可能会是产品组的总监，而是否能够成为总监，更多的还要看她是否愿意站在公司的角度与公司一起发展了。

可现在看来，似乎她并没有想明白这件事。

看来要跟何小萍单独聊一聊这件事情了。

周正如是想着，在赵鑫龙这边却要先把工作做好。

“你现在先按照之前跟业主汇报的形式做页面拆分，按工作开展来说，产品本质上是跟着你们售前的工作走的，她做或者不做，对你的影响并不应该那么大。你现在的目标就是保障项目顺利通过专家评审。”

赵鑫龙支支吾吾的应了两声，“那我要怎么做？”

“按照业主需求去设计对应的产品，从你售前解决方案的角度去为客户提供解决方案，客户是掏钱的，我们做的东西一定要得到客户的认可才行。至于设计的内容，调研这块工作本身也是应该由售前来做的，我是建议你们两位售前分工合作，提前做好调研提纲，让领导帮你们约好对接人，然后花个一天时间把需求都聊一下，回来之后再按照实际调研需求输出解决方案，让何小萍按照你们的解决方案去设计页面好了......”

赵鑫龙沉默了，显然是不太想接下这个工作。

“调研工作，本质上就是售前应该做的。”周正再次强调了一下。